为他守江山(6 / 7)

就会带走我所有的团队人员。”

    这时那个附和的人笑道：“安总监，据我了解，你的团队也不过只有十几个人，公司正好还能少养一些闲人吧。”安兮看着他，不由轻笑道：“这位先生，您也是和董事长一起来的吧，还有在座的将近一半以上的都是跟着新董事长来柯氏的，那么我希望在你们做出决定之前，最好动动脑子，也最好弄弄清楚其中的来龙去脉，没错，公司的确不养闲人，但是我养啊。你们大概只会盯着那些比如财务部等部门，恐怕根本不屑我的设计部吧，当初我来公司是柯氏重金聘用的，而且我的条件是，所有企划案由我部门独立完成，而且签订的合约不能是以柯氏名义，而是以我个人名义，也就是说，我要走，我就是直接带走整个部门，呵呵，再有就是，很多合作商，也都是我带过来的，不过，以柯氏这么大的公司，的确不会找不到人才，不过，我先告诉你们像我们做设计师的，所以不论请谁来，恐怕最后都是一样惹人厌的。而且在你们来之前，我们部门没有影响到其他部门，这个大家有目共睹。”

    “怎么可能有这样合约！”有人恼怒道。

    安兮笑笑，于是将手里最后一份资料扔在了会议桌上，“没办法，白纸黑字就在这里，请董事长过目，其实也不能怪你们，之前你们来柯氏的时候我不在，不过现在说清楚了，大家还有什么问题吗？”

    说完，安兮又坐回来到座位上，坐在她身后的Emma不禁的偷笑了起来。

    虽然柯穆清带过来的都是精英，但是毕竟年纪相差太大，柯穆清依旧还是老派的管理模式，而柯穆阳则对公司的管理都是很开放式的，所以他们进入柯氏无法适应。而且他们不可能等自己侍应了再将公司重要部门的管理人员调换掉，所以柯穆阳也料到了会有这样情况发生。所以知道安兮要来公司，柯穆阳就事先将这些情况都和安兮说了，安兮也不笨，运用这一点，把这群人有耍了一下。

    柯穆清看了看手中的辞职信，然后道：“安总监，辞职信就不用了，你也别误会什么。”

    “还董事长明事理。”安兮笑笑。

    柯穆清手下的人不能适应，但不代表柯穆清不能适应，他稍稍坐正了身子道：“设计部的确是新部门，不过我对于安总监还是很欣赏的，而且公司时尚产业发展还需要安总监这样的人才。不过安总监，你现在一直休假，那么下半年的计划……”

    “这一点，董事长不需要担心，我会把事情交给我的助理，让她全权负
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