第三百九十五章 三名挂职干部（二）(1 / 6)

    邱宁刚说得没有错，自己强才是真的强，这算是一个硬道理，是多数人的共识。

    大家都懂的话，却很少有人做到。因为这句话还有另外的意思没有说清楚，如何才能让自己变得强大，这其实才是真正重要的。

    强大，在现代社会是指对社会资源的占有和分配能力。这个能力代表着在社会上的地位，比如有权、有钱、有人、有关系网、有资源等等，强大的具体表现方式不一样，内核却是一致的。

    省政府常务副秘书长老杜完全懂得这个道理，很擅长利用资源让自己变得强大。他的强大是权力和关系网混合编制而成的。

    他今天有事专程来找红旗厂强力厂长晏定康。

    晏定康带着红旗厂干部职工以及其家庭近两万人走出大山，来到南州工业园区。以前在大山里按着计划行事，厂里日子虽然日渐紧张，总体上来说还是平顺的，或者说在山中封闭中获得暂时宁静。

    上万职工拖家带口走出大山以后，红旗厂就如一辆开出山洞的火车，挣脱了大山和观念的束缚，迎来了更为广阔的天地，极大地增强了在市场经济下的能力。

    同时，红旗厂也闯入了一片险摊，令晏定康这名掌舵人时常有如履薄冰之感。他吸引老厂长的教训，不仅与直管部门保持着良好关系，也与地方上的关系有了进一步加强。比如在基建上以及一些主营业务上，在同等条件下，在不损害红旗厂的利益之下，他总是会照顾地方上的关系户。而当年老厂长则死守着一些规则，与地方关系总是那么磕磕碰碰。

    经过数年接触，他与南州常务副市长牛大伟、省政府常务副秘书长老杜等人建立起了良好关系，不仅是公家关系，还是私人朋友。

    在新修建的红旗宾馆最隐秘的包间里，老杜和晏定康谈完正事，开始喝酒，说些闲话。

    晏定康道：“小琳表现得怎么样？现在的年轻人吃不得苦，你要多批评教育她。”

    “晏琳工作能力强，为人又谦虚，这说明老晏家风好。”老杜趁机将早就准备好的另一件事情说了出来，道：“有件事情和你商量商量，最近全省号召要到基层去，各部门都要派年轻干部挂职锻炼，期限是一年。办公厅有几个名额，说多也不多，说少也不少。常委办应该要有一个下基层的名额，我觉得晏琳可以到基层去挂职一年，不知你是什么看法。”

    晏定康有极为短暂的犹豫，因为挂职锻炼有很多种，有的是让骨干去锻炼，
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