第六十五章 要有自己的总部！(2 / 3)

时什么赚钱行业都要掺和一脚的心态。而旗下事业发展到现在，周兴盛渐渐的感觉到自己的精力不足。或者应该说是能力有限，对于企业的管理。

    周兴盛自己也想到了，他的管理很粗放，所以有意识的想要找一个专业的经理人来帮他打理，他自己则隐身幕后，做一个引领方向的董事长。

    别的问题他不敢说，但对于他旗下企业的未来发展方向，相信没人能比得上他这个重生者。

    只是这样的人选，真的很难找到。加上他还年轻，所以不急，有的是时间。

    劳动节之后，十号的时候，周兴盛又成立了一家公司。是一家在研发方面比较侧重的电子公司。

    家盛电子是一家侧重代加工的电子公司，和大表哥刘家成合作成立，目前来看，电子代加工还是很有前途的。至于未来要不要研发自己的技术和产品。还有待商榷。

    在这样一种情况下，周兴盛看到了突如其来的宋仁昌以及他们团队的vcd项目。考虑之后还是决定再成立一家电子公司。这一次，不再是代加工了，他希望这家新成立的电子公司主要是用于电子产品的研发，能够在未来引领电子科技的潮流，就算是苹果一样，因为始终在发展，所以从未被超越，市值成功超越众多商业巨头，成为了第一。

    名字很普通，旭升，取“旭日东升”之意，希望始终都像初升的太阳，朝气十足。

    周兴盛的野心很大。

    生产方面肯定也是必须的，但更多的还是将生产外包，贴牌生产。旭升从事电子产品研发，开创品牌，然后将主要的生产外包，贴“旭升”的牌子，自己生产一小部分，保证公司的稳定。

    一流的企业做文化，二流的企业做品牌，三流的企业做生产。

    在后世，许多知名的大公司，都是自己做品牌，并不生产，生产方面都是外包的，然后贴上自己的品牌。

    其中，绝大部分外包的生产厂商都在中国，富士康这个所谓的世界五百强就是世界上最大的品牌外包生产商。

    不求达到做文化的地步，但做品牌的地步还是必须的。

    凭借着后世诸多引领潮流的电子产品，周兴盛觉得旭升没理由达不到做品牌的地步。至于技术问题和营销问题，砸钱，周兴盛不相信使劲往里砸钱就请不到高手来。资本的力量，看穿未来的眼光，足以砸碎一切阻挡在他前面的困难。

    宋仁昌四人理所当然的成为了
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