1481被遗忘的云氏家族成员(4 / 5)

高兴，谁都没有问题。云剑我觉得非洲那边刚好是机会，不管是到毛里塔尼亚，还是南非，他如果有能力，在那边很快能够展现出来，那边比国内更加适合他的发展……”陈洁很是认真地建议着。

    云非沉默了。

    陈洁的这些意见，也不是没有道理。

    告诉陈洁自己需要好好地想一下之后，陈洁把云非独自留在了办公室里面思考。

    云非想了一会儿，想不出个所以然，便向着楼下的战略企划部行去。这个部门，从公司九一大厦修建起来之后，云非基本上从来没有去过。这种事情，对于不知道的人来说，绝对是不可能的。

    公司战略企划部，原本的定位属于公司最为核心的战略部门，由于他们的工作主要是对云非的一些战略想法进行论证，督促相关部门去执行，也就没有几个人重视起来。

    这个部门对于大部分人来说，都是姥姥不疼，舅舅不爱的一个部门，没有见着老板云非从来都没有在这个部门内部出现过？如果不是在这个部门里面熬几年，展现出自己的能力，学习速度足够快，很容易就会获得升职加薪的机会，估计没有多少人能够在这个部门里面熬下去。

    能够熬两年的人，都是绝对的精英。

    熬不到两年的，基本上离开；熬过两年的，同样是离开。唯一不同的就是，没有熬过两年的人，是永远离开云氏控股，熬过两年的是离开这个部门到分公司当管理去了……

    云烟然，在这个部门算是一个特例存在，普通职员，学习能力很强，是这个部门资历最老的几人之一，也是在这里面最为勤奋，却一直没有得到任何升职加薪机会没有离开的员工之一。

    对于老板的到来，整个企划部门的人都是变得兴奋起来。

    公司这一年来的变化，老板对于公司的放权，让所有人从里面发现了很多的可喜变化。老板不再对公司战略构想进行干涉，目前公司在消化老板之前提出来的一系列的战略构想。很多人认为，这些战略构想一旦实现完成，老板将会不再干涉公司的发展，这就是战略企划部门得到重用的时候。

    企划部门负责人，四十三岁的李妮，被公司称之为灭绝师太，对手下强势，对老板言听计从的女人，来自于香江某个大型管理机构。

    这个女人对于工作负责，从来不去主动关注工作之外的事情。

    “老板，您怎么来了？要是有什么事情，可以直接请两位助理通
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