第五百一十七章 停止支持(2 / 4)

6所的职工两天的时间考虑，同时也安排人力事业部进行相应的考察。

    这年月，本科生仍然是稀缺物种，有十几年乃至二三十年研究经验的员工，自然是难得的。相当于副教授的副研究员以上，大都能达到“特殊贡献清单”的要求。当然，大华的体系本身是重视结果的，能够达到清单要求的职员，并不能立刻进入清单，而是需要做出“特殊贡献”，才能获得自己的一份红利。

    以大华实业目前的标准，这份红利的金额可以高达十万乃至百万元，只看该员全年的评级如何。

    826所的员工们不是很在乎这块“画饼”，他们所处的环境，实在是沉静了太久，如一滩死水似的，也许有人会幻想好事发生，但他们所幻想的好事，不过是增加一点工资，多一些奖金罢了。几千上万元的红利，在没有落到他们手中以前，几乎无人相信。

    何况，借调到大华实业，与大华实业的员工，终究是有些区别吧。

    826所的研究员们如此想着，却还是签下了申请借调的文件。

    苏城展现在他们眼前的内容，已经超过了众人的心理底线。

    第三天下午，苏城和第一批出发的研究员们，就坐上了火车。

    吕所长和严海斌板着脸到车站送行，还带了几麻袋的苹果，状似友好的送给即将离开的研究员们。

    他俩有三十多人，半数是行政人员，半数是年轻的助理研究员。前者是因为大华实业不需要，后者多半出于自己的选择。和副研究员以上的职员不同，助理研究员的级别太低，无法得到类似南道的条件，若是不愿裸身前往大华实业，就唯有放弃。

    火车拖出长长的喘息声，像是一头老种牛死的，吭哧吭哧的磨路去了。

    吕所长心不甘情不愿的望着转弯的车尾，愤然道：“都是些白眼狼，可以共患难，不可共富贵。”

    严海斌回头看看身后的人，咳嗽一声，道：“不管怎么说，咱们的总经费是提高了。”

    “研究经费。”研究经费是要受到大华实业管理的，以大华的会计部门的实力，随便两个人是做不出合格的假账的。

    严海斌无所谓的笑了笑，道：“反正就这么几个人了，咱们省下了研究经费，办公经费总是要多些吧。”

    吕所长回以苦笑：“人少要是好事的话，那真的事了。没想到，大华挖人挖的这么狠。”

    “科工委同意了，他能
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