第四章 新军八策(3 / 5)

于这新军八策，各位觉得有什么疑问，尽可提出。”其实要说疑问，他的心中恐怕不比下面坐着的几位少，不过咱是堂堂总督大人，有些事情就不必亲自过问啦。

    下面几位互相看了看，从中站一起人，朗声说道：“林教官，我看你写的八策这头一条，便是扩充新军，改变编制，建立……呃，建立健全逐级指挥系统……拟设军衔制度。”说到这里他停顿一下，看看张大帅，见后者正眯着眼听的仔细，便接着说道：“现下新军编成不久，尚未见成效，各方都在观望，倘若此时便加以扩充，恐无益处。另改变编制一说，更是多此一举，新军编制，本就是仿照洋人军队，何须改变？至于逐级指挥系统，这个还要请教，再有便是军衔制度，本人不才，不知道此为何物？”

    这人林云是认识的，当下回道：“吴先生，新军现在设一镇，下辖二营，每营八队，另有一个炮队，共计三千一百余人，可这样的编制，却与德国军制不合，这是其一，其二，现在这样的编制，若在平时，也无不可，但是一旦打起仗来，就会显出其弊端，因此，必须改变编制，而改变编制，就需要扩充新军，至于逐级指挥系统，更是在编制改变完成之后，方可进行健全。”

    “那么何谓军衔制度？此制于我自强新军又有何益处？”吴先生见林云停住不语，不禁追问道。

    “军衔制度，缘自欧洲等国，与军中职务相辅相成，从高至低顺序排列，按军功资历衔次上升，概与我朝官员品衔相仿，但自成一系，只在军中使用。一方面可提高军官士兵之荣誉感，另一方面可方便战场之上指挥，不至于官兵混淆，发生混乱。”其实这军衔制度的好处，林云也仅是靠自己的想法和理解大概泛论而已，不过这也足够唬人了。吴先生听的是一楞楞的，好象林云说的对，又好象不对，可是要让自己反驳，却一时间找不到词，于是退到座位上坐下，低下头仔细斟酌着。

    “林教官，不知道你这第二策所言改变训练方式，提高单兵技战术素质……这单兵技战术素质做何解？”此时又站出来个人对林云问道。

    林云回道：“我任副教官月余，观察到新军所训科目，实在是……有些落伍。”其实按当时的训练水平，还不能算落伍，可在林云眼中，那简直是老土中的老土了。

    “陆军步兵训练，无外乎射击、刺杀等项，难道这些洋人的玩意儿，也落伍了么？”这人看来多少还懂些新军训练。

    林云点头道：“不错，基本训练，原本也是这些，可
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