第十三章 淬炼（1）战例的启迪(4 / 4)

小组，每个小组都是四十名左右的学员，大家仔细商讨了训练内容，新增了跳伞、审问技巧、抗审训训练，布雷与排爆等科目，同时又加大了野外生存、远途奔袭以、特种车辆驾驶、渗透与潜伏及通讯应用等科目的训练强度。

    薛明提议以两个月为限，在每天训练结束后，由学员自己评比，选拔出十三名优胜者，十三名淘汰者，经过两个月的评比考察，最后汇总，结合教官的建议，把优胜者、淘汰者及剩余的中间部分的人员，组成三个训练中队。北方训练基地的学员同样如此，之后，两地学员合并，再组成三个训练大队。第一梯队学员在每个训练周期后，仍由学员自己评比出最后二十五名队员，这二十五名队员自动降到第二梯队，第二梯队的前、后各二十五名则自动升到第一梯队和降到第三梯队，第三梯队的前二十五名升到第二梯队，后二十五名回到总部基地，和其他学员及新近从部队选拔上来的新人一同训练，这样即可以形成有效的竞争机制，同时也完善了梯队建设。