第411章 部分结论，优秀评选(4 / 4)

不过，销售课有点惨，总共7个人，只有一个人是两票，一个人是零票，其他五个人各自一票，估计是自己投自己的结果。

    两名后勤人员将所有优秀员工的名字念了一次，被念到的员工，心中暗自期待起来，等待着李如初宣布优秀员工的福利。

    李如初也没有辜负优秀员工的期待，开始说明了起来，“恭喜所有优秀员工，现在我宣布，优秀员工的福利。第一，成为优秀员工的人员，享有员工食堂三餐免费的福利。”

    Star Apple的员工食堂已经完全改变！

    曾经，Star Apple的食堂，简直是坑死人，除了没有办法的常住人员之外，其他住得近的员工，全部选择回家吃饭。

    但安良接手Star Apple之后，针对员工食堂的问题，进行了深度的改造，从而完成了员工食堂的大变革。

    目前，Star Apple的员工食堂，烹饪的食物，可谓是非常受欢迎。至少，绝大多数的员工，愿意在员工食堂就餐。

    宣布了第一个福利之后，李如初继续说明道：“优秀员工可以三餐免费，但不可以将福利转让。也就是说，不能帮助其他员工在员工食堂免费购买饭菜，也不可以浪费企业资源浪费粮食。一旦被发现，存在福利转让，或者是浪费粮食的情况，将取消优秀员工资格，并且取消三个月时间优秀员工的评选资格。”

    李如初说到这里，追加道：“优秀员工的资格为期一个月，以后每一个月评选一次。第一个月的优秀员工，截止下个月19日，下个月19日继续评选。”

    每一个月的十九日，基本上是Star企业系的结算日期，二十日是公示期，也是发放薪水的日期。

    李如初说完之后，继续公布第二个优秀员工福利……