第四百四十一章 驱狼引虎(2 / 4)

远岗位，明面上说是新公司新气象，旧的方式经营不下去。自然要换新的，暗地里谁都知道任何一个老板都不会喜欢这样闹事的工人。

    为了吸引人才，其实各有各的绝招，之前丰达的口号是让职工没有后顾之优，而纵横国际的办法就是为工人建豪华宿舍。让他们住得舒适，并且在公司食堂也不惜本钱，务必让工人吃得好住得好，凭这一点可以吸引不少外地人前来。

    另外他们也不是不做善事，但是做得却是符合当地政府要求的善事。当地政府有什么需要捐款的，他们第一个报名，却不管是不是需要，也不管最后那钱用在什么地方，不得不说，当地政府还是比较喜欢这种做法的，纵横国际摆明就是为了博取一个善名，而不是真正做善事，而这样的善举更让有关部门满意，在许多事情上开方便之门。

    纵横国际的老板并不像沈星辰这样做长久考虑，人家就是要赚钱，只要能赚钱又不违法，人家才懒得管那么多。

    贸易公司和钢铁厂闹事的那些职工在反应过来之后，这才后悔，真是送走菩萨引来恶煞，纵横国际的做法并没有顾及当地人的利益，只求经济效应，外地人多了，挤占了当地人工作的机会，因为纵横国际虽然不明确的说不招本地人，但是在录用的时候，显然是外地人优先的，相当于一种潜规则，不明说出来，你知道也没地说理去。

    至于已经招收进来的本地人，尤其是闹过事的，不出差错还好，稍微出一点差错就立即解雇。

    若不是熟悉沈星辰性格，邓云腾几乎认为沈星辰是故意报复，把这家公司卖给纵横国际这样的刻薄主，让闹事的职工尝到苦头，以警示其他的，跟杀鸡儆猴一个效果。

    并且把烂摊子留给了当地人，让他们自食恶果，因为纵横国际接手之后，立即中断了之前那些捐资助学的举措，因为之前出事的时候，学校把过错全部推给了丰达贸易公司，纵横国际才不做这种吃力不讨好的事。

    至于那些职工的孩子，学校不是说迫于丰达贸易公司的压力才不收那些离职职工的孩子么？好，现在丰达不插手，学校爱怎么办怎么办。没有了这些捐款，学校教职工宿舍盖不下去，奖金福利少了许多，很多被之前优厚条件吸引而来的老师走了，随后尖子生也转学。

    人心惶惶，当地教育一下子好像就要垮掉。

    而那家钢铁厂因为处在钢材销路淡季，很多工厂都找借口停工裁员，等旺季在开工，工人罢工，他们连借口都不用找，应
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