第四百五十七章(4 / 4)

去找公司负责人，负责人则为难说，他们是想要给员工谋福利，按理说教育局的人应该知道，至于是不是对方理解错误，现在也难追究了，追究出结果也没用，都变成课桌椅摆到教师去了，总不能一张一张收回来退货。

    大伙央求公司负责人想办法，公司负责人倒是没有推得一干二净，答应帮忙游说，至少等孩子们读完一年，第二年再说，不然转学也麻烦，学校倒也没敢做得太过，勉强答应下来。

    可是马上大家发现，孩子能留下来也没用了，学校优秀的老师走了，老师不够，本来一个年级四个班的学生被整合成两一小三个班，而他们的工厂和贸易公司员工的孩子被集中在一个小班上，学校解释是为了方便管理，但是孩子的待遇却远不如其他正常班级。

    理论来理论去，大家都累了，觉得孩子也折腾不起，便纷纷托门路把孩子送到其他学校甚至外地读书去，人心一旦不齐，什么事都做不了，甚至打了最后，大家埋怨来埋怨去，就都怪到自己儿子身上。

    儿子气不过这才辞职到了另一家公司，想不到却遇到这种事。

    ps：

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