☆、第94章 后人摘桃(7 / 12)

工的激励机制，对象你这样的优秀员工是提供了上升空间的，你应该好好去看一下公司的福利手册，特别是关于公司股权和分红的那段。

    谢丹枫看到这句话，第一反应是不屑的撇撇嘴：股权分红，那是总监级的福利好不好，陈长风，傅世泽才有的甜头，朱海明，凤霖都不够格。而且，你那位8年的老三（现在已经不能叫小三了），也不过一资深经理，你当我爹娘生我的时候没给我配大脑啊。

    但是过了几分钟，谢丹枫脑子又转过来了，陈明光把她提到总监级，那是任重而道远，实在既不靠谱又不着调，但是谢丹枫是无合同正式员工啊，如果想转成有合同正式员工，那就是陈明光一句话的事，有合同没合同，那待遇可差好鼻子去了......谢丹枫好心动啊。

    但是这里面又有个问题了，转有合同正式员工得从那位女HR手下过啊，前面那两个女孩就是因为过不了这关被挤走的啊。谢丹枫可不想合同没到手，连员工都丢了......

    可伶的谢丹枫，现在面临囚徒困境了，两难啊，咋办捏。谢丹枫又跑到刘嘉华店里，跟刘嘉华和凤霖商量，叫她们两个帮拿主意，偏偏那两个没处理这种事的经验啊，听得一愣一愣的，连句话都插不上，还是严然明听了一笑：“多简单的事啊，你只要：不主动，不回绝，不索要，不拒受。就行了。剩下的，陈总自己会搞定的。”

    谢丹枫将信将疑的看看严然明，心想：陈总自己会搞定？那前面小四小五咋滚蛋的？

    但是陈明光已经开始不耐烦了：你个小助理咋对我爱理不理捏？QQ上于是就有了两句抱怨——轻描淡写型的。但是谢丹枫可是看了心突突突的跳。

    谢丹枫思前想后，跑出去花20块钱买了个钥匙圈，然后找了个陈明光不在办公室的机会，跑去送文件，把文件搁在他大班桌上，然后把钥匙圈压在上面。

    回到自己办公室，谢丹枫在QQ上写道：陈总，我今天出门看见一个钥匙圈特别漂亮，跟您气质特别相配，就买了下来，送给您，一片小心意，您别嫌弃。

    谢丹枫说这位陈副总裁跟20块钱的钥匙圈气质很相配。

    陈明光开完会回到办公室一看，高兴了，回：现在公司规定，管理层不得收受礼物，但是呢，你这个小礼物应该不值钱吧，我收了也不算受贿，所以呢，我就收下啦。钥匙圈很可爱，谢谢。

    陈明光觉得这20元钱的小礼物比送啥都贴心。

 
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