☆、chapter330 最后的陪伴(2 / 9)

也遇到唐总这么温暖的人了。”

    “不是说强势不可爱，是没有内容干狠的那种才不可爱。你们看那几张照片，夏小姐和唐总在一起可不强势。”

    “这叫以柔克刚。”

    “你们说，他们生的孩子会象谁？是象唐总这样好脾气，还是象夏小姐这样坏脾气？”

    “好象……唐总的脾气其实也不好。”

    “这你就不懂了，他的脾气可只对夏小姐发。对你发过吗？对你发过吗？还有你，见过唐总发脾气吗？”

    “……”

    唐宁站在电梯口等电梯，听着办公室同事的八卦从他们的恋爱到结婚、再到生孩子，嘴角是止不住的笑意。

    平时不允许员工在办公室八卦、特别是八卦老板事情的安安，今天也没出来制止，听那声音，似乎还参与其中，很是释放天性的样子。

    听到安安的声音，唐宁不禁又是摇头－－好不容易有了高级管理人员的气质，又来混八卦，当真是本性难移。

    宁达办公室。

    因为陈茵的临时辞职，唐宁的秘书职位也没有人代替，所以工作暂时由人力部的总监顾凡自己兼着。

    倒是占了职位的优势和管理经验丰富，工作效率比陈茵不知道高了多少。加之她自己是总监，一些基础资料整理和收集的工作也交给了部门助理去做，她只做分析、筛选和跟进，倒也没有太影响本职工作。

    在唐宁听了她的工作汇报与后期的安排后，便直接对她说道：“顾总，你的职位变动一下，升职为总裁助理，兼人力资源部总监。总裁秘书的编制给你，你招秘书也好、助理也行、人力部的专员主管也可以，工作由你安排。”

    “唐总……”

    “薪酬和职位同增长。”唐宁点头说道。

    “不是薪酬的问题。”顾凡有些意外唐宁的安排，实际上在陈茵离职后，她已经筛了一批候选人了：几个安安类的、几个陈茵类的、几个有点儿夏千语气质的。她想，这么多种，总有一个他看得中、用得久的吧。

    没想到……

    “我不想再花时间培养新人，我刚接手公司管理的时候有过一个想法，就是成立行政管理中心，代替总办的职能，负责公司sop和审计，以及业务稽查。现在只有sop职能开始运转，其它的还不成体系，你过来就负责起来。”唐宁看着顾凡说道。

    “唐总既然决定了
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