第36章(8 / 9)

麾下，大约是因为他们都跟许导相似，有些理想主义的倾向。

    “许导，你应该明白，《破风》之所以能成功，最大的功劳不是拍摄团队，不是主演，而是编剧。”

    在没有穿书之前，闻樱对国外的电视剧制作要更了解一些。

    和国内相比，国外的编剧地位相当高，一个编剧拥有选择演员的权利，编剧甚至有时身兼制作人投资方的身份。

    可以说，剧的成败，从剧本诞生的一刻已经决定了大半。

    至于拍摄团队和主演，只是在基石上雕琢而已。

    闻樱也很坦然：“柏华没有影视部，也没人有这方面的关系，没有一个好编剧，就算是再好的团队和主演，都是空谈。”

    许导显然没想到闻樱会有这样的觉悟。

    按照国内大部分影视行业者的想法，共同的观念通常是：

    主演要有流量，这样才有收视。

    钱要砸够，这样画面才美。

    至于剧情好不好看，逻辑通不通顺，谁在乎呢？

    只要明星打扮得漂漂亮亮谈恋爱就行了。

    许导年纪尚轻，在圈内也并没有多少熟悉的编剧，并且就他们这刚刚组建的小团队，也很少有编剧敢把好剧本交给他们。

    《破风》已经是撞大运了。

    “……那不如……搞一个编剧海选？”话一出口，许导也觉得有些夸张了，“这只是我的一个想法，不一定是要海选一个绝世好编剧，我觉得……至少这是一个信号。”

    闻樱挑眉：

    “表明我们诚意的信号？”

    “对。”

    只要奖金砸够，让业内编剧看到他们重视剧本的诚意，这条路或许就能打通。

    掌握了好的剧本，再加上优秀的团队和主演，他认为在影视行业站稳脚跟不是问题。

    闻樱和许导就这样敲定了日后将影响整个影视行业的计划，并且雷厉风行的闻樱，也迅速地敲定了柏华即将新建一个影视部的计划。

    启动资金正是闻樱的一亿元。

    当老板的其中一个好处是，很多时候闻樱只需要把任务安排下去，影视部的设立有许导帮忙规划，而编剧计划有公司高层带人着手准备。

    白天确立好这些计划之后，晚上闻樱又准时出现在排练室，跟着练习生和艺人一起上表演课。

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