第162章 福多多和妆容(2 / 4)

    许多福拿出了培训计划表。

    这个计划表的拟定参照照苏亚华给的《从业人员行为规范》，针对疗养院各个部门的工作人员在专业能力、服务水平等都有评判的指标。

    所谓没有规矩不成方圆，任何一个团体都有相应的规章制度，现阶段中医馆的人已经比较多了，许多福是幸运的，眼光也是很好的，因此中医馆的风气非常的好，大多数人更多的是把中医馆当成是‘家’，以这样的情感来做自己手里面的工作。

    也不是没有出问题的。

    有规章制度总是好的，这还是次要的，更重要的是提高员工的专业能力，比如厨师如何做菜更健康更美味、护理人员专业知识要加强等等，培训完毕后，要求每个员工都符合计划表的要求。

    大概是因为邵卓群的红包发得好，中医馆的员工们居然没有任何的怨言，一个个对‘规范’都表现出了足够的重视，很积极的学习。

    李月：“因为中医馆已经成为了‘大家都想要到这里来工作’的地方，谁也不想失去这份工作，而且大家都知道，这些规章制度都是应该的，这些要求并不过分。你不知道，已经有好多亲戚朋友跟我打听中医馆还缺不缺人。”

    自从许多福开了中医馆之后，旁的人且不说，李月就成了朋友圈里面一等一的大红人，托她走后门买中医馆的蔬果的，托她给插队瞧病的，后来中医馆开始售卖护肤品了，托她买护肤品的人更是多如牛毛。

    这种感觉真是痛并快乐着，而中医馆的每一位员工都有跟李月一样这样的待遇，无需走后门，中医馆的员工本来就是有员工福利的，东西给你了，全看你怎么分。

    大家基本都能好好处理这些问题，李月当然也能。

    许多福本人还没有意识到，中医馆如今已经是个香馍馍了，外面的人想进来的意愿如此强烈，刺激着在里面工作的人的神经，中医馆的员工们当然无时无刻不保持警惕。

    讲道理，以后吃不上中医馆的饭菜，还让不让人活啦？

    李月：“闺女，你就放心吧！”

    说着李月又叹了口气，有点恨铁不成钢的看着许多福：“说起来你真是对管理这方面完全不擅长，你还是专心治病救人吧！这些你最好不要忧心，你这个忧心跟添乱什么两样，你要想达到什么效果，只管告诉小邵。一天到晚的，瞎操心些什么哦！”

    许多福：“……”

    这算
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