第369章 一个时期(3 / 4)

，故里的荣誉，议论里的人物之一。

    陈主人情练达，这一点毫无疑问，他的职业转折点一是当初的没有花钱买下主任的机会，舍不得当时的巨款，也想不到时代发展的飞快，又觉得不花钱最多下一年也还是他的。

    而最重要的转折点则在后面的改革，让遵循规则的有序得到更有力的保障了，陈主在内的、同时代的人情练达派逐渐被时代的洪流抛弃。

    过往他们的时代，人情的力量几乎可以轻易践踏规则，而改革后，人情践踏规则的成本大幅度提升，曾经无往而不利的路数变的越来越不灵光了。

    人情的基础上，还需要投入更大的物质成本，才能够让人敢于承担风险去践踏规则。

    这不是陈主既往成功所依赖的路径，他们痛骂时代变了，人心变了，即使想勉强跟上时代变化，兜里的资本也越来越跟不上时代的发展，于是被新的规则甩的更远。

    这不是能力的不足，原本就没有几个人能够从头到尾的跟上这么迅快的时代发展变化，必然会一段时期一段时期的被时代抛弃。

    直到大环境的发展达到一定程度，而后趋于稳定的时候，时代的主旋律才会在相对范围内小幅度变化，不容易发生剧烈的改变。

    陈问今过年时看着陈主在一次次聚餐的酒桌上意气风发的模样，觉得他其实也没必要那么讨厌陈主的炫耀属性，这就是他父亲陈主具有的关键属性之一，原本也只是人性使然的属性而已，陈主有这种属性一点都不奇怪，他何必那么厌恶。

    何况，现在还是陈主这代人春风得意的时代，也是他们这代人生命历程里重要的记忆。

    人生得意须尽欢，原本也是一种生活的态度。

    “哎哟！你看你们、什么百万不百万啊？钱是什么？钱就是王八蛋！大家聚在一起是因为我有钱吗？当然不是嘛！都是战友、都是朋友，我们一起吃饭谈什么百万不百万！百万又算什么嘛！百万也不值得一提啊！我们是讲感情的嘛！来来来，大家一起喝一杯，不许提钱了啊，不提钱！”陈主一如既往是酒桌上的中心。

    陈问今记得，过几年，中心变成另一个叔叔，践踏规则的成本越高，人情作为动力去践踏规则的影响力就越弱，实际的物质收获的驱动力才更强。

    另一个叔叔一直是擅长打理金钱的人，低调不爱炫耀，做的事情也是公司里跟钱打交道的，改革之前他远不如陈主在公司里得意，但改革后，一年年的
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