第82章(5 / 8)

她阴恻恻的笑容，觉封承最近保不齐要有生命危险。

    沉思片刻，拿出手机在桌子底下偷偷给他提醒。

    郭青：【你最近走在路上小心一点】

    封承仿佛一直拿着电话在等她似的，快拨过来。吓郭青在响起的第一秒就眼明手快按掉。

    封承：【？】

    封承：【什么意思？】

    郭青讳莫如深：【别，我只能说这么多】

    郭青万万没想到，姜沅的计策是冲着她来的。

    考核结束，青予与克拉拉合并的各项工作便正式开始走流程。说起来简单，改名字而已，正操作起来琐碎事情多让郭青怀疑她们的生意规模其实有好几百亿。

    合并，究竟怎么一“合”法，这里面有大空间需要一一界定。

    除了品牌名称可推翻，其他的所有环节双方都要来一场拉锯战。

    厂家、渠道、分成，全都是题。

    这些自有季淮东与克拉拉请来的律师顾来回推敲磋商，而郭青面临的，是设计部组成题。

    首先是人数。

    青予的整设计团队，是郭青经过这些年磨合，组成的最佳模式，每一设计师都有其不可或缺的作用。

    而克拉拉的设计团队，一向是克拉拉本人想法的执行者，说是流水线劳工过于贬低，但每人的不可替代性低。并且，克拉拉刚刚薪挖来四名优秀设计师，使原来设计师们的处境加微妙。

    “裁员”这两字，是最近两层楼最忌讳也最法忽视的两字。青予的人也不例。

    一旦需要裁员，可能性最的方式肯定是从两家中择优，大家都难逃危险。

    领导层里，季淮东跟克拉拉关于“统一领导”与“各自政”的拉锯战还未结束，总方针一天未定，设计部的题就一天难说。

    这几天，已经有人，或直接或旁敲侧击地来，会不会踢人了。

    郭青让他们安一百二十心。

    “只要我在，你们就在，没人能动你们。”

    有她这句话，大家的心就定了。

    正在这时，一楼的小妹敲敲门，捧着一束鲜艳的红玫瑰进来。

    “郭老师，这是有人送给你的花。”

    “花？谁送的？”郭青奇怪地接过。

    小妹笑眯眯：“一帅的大帅哥哦。”

    办室
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