第39章(1 / 5)

    电话响起的时候, 肖倩倩正在厂长办公室里。

    八一厂完成管理改革后，一切欣欣向荣，不过, 大家还是需要时间来完全适应新的管理方式。这天周一, 厂长就决定让几位部长、技术组总工、所有班长都到他办公室来, 一块开个会，说说有没有什么管理上的困难。而肖倩倩来参与, 既是帮忙来出主意的，也是顺带给做一下会议记录的。

    班长们身在生产一线, 他们的诉求很简单，就是他们每天要经手不少记录表格, 而这些表格日积月累就是一个庞大的数量。

    “我们每班的维修有记录，生产计划、计划达成量要记录，品质状况要记录，员工出勤也要有记录……再加上属于财务部那边的，原材料入库、出库记录，各种半成品或成品的入库、出库记录, 还有每个月各岗位员工薪资的表格等, 这些也是需要班长先确认一遍，才能走到财务部长那去。用过的记录表有可能还会需要拿出来比对, 就不能随意扔掉，一天天往仓管那小办公室里堆，都快堆成小山了。

    而且生产线上总有些人记性不好，对于自己被扣除的工资、还有未完成的工作都没个数, 动不动要翻我们办公桌上的记录表, 谁都想翻看一下, 好好的一张表被弄得脏兮兮的, 有些甚至被撕破了，闹得我们得重新抄录一份，麻烦死了。”

    “记录表都堆在仓管那的问题，白晚班的两位仓管也跟我反馈过，他们办公室就是被隔出来的一个小空间，实在放不了那么多文件，更何况那些纸都堆在地上，时间长了，文件肯定会烂掉。

    而且现在白班晚班各有一个仓管，他们经常要被喊去盯着东西的入库出库，要核对数据，有时候被这个车间的人喊去了，另一个车间的人就没法在办公室找到他们人，他们自己总是累不说，还有点影响仓库的运转。作为临时工，他们每个月只拿那么点工资，但分配的活太多太累了。”

    这是财务部部长说的。

    财务部算是厂里人最少的一个部门了，就一个部长加两个仓管、一个会计，他们虽然是后加的部门，可负责的事情并不少，经过一段时间的磨合，现在确定是实实在在的忙不过来。

    “厂长，我觉得会计得加到两个人，仓管白晚班也都至少再要两个。之前的会计跟仓管做的很好，我申请给他们转正，工资至少比照着质检组长的水平来吧。”

    “他们财务部确实忙不过来。”生产部长帮忙说话，“之前大冬天最冷的时候
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