第110章 女强男弱(9 / 10)

说：“来的客人虽然穿着西装，但身板挺直，一看就是个当过兵的，气质不比徐师长差。”

    这时正好客人下楼，她们也就不说啥了。

    目送客人离开，虽只是一眼，但看对方身材高大，体态欣常，王果果也得赞一句：“确实，人品不错。”

    那位顾年先生当过兵，体格派头就很好，而在这个出国潮，人人拿米国绿卡的年代，人家并没有办绿卡，而且据说搞的是电子信息产业，这趟来，还给国家带来了很多西方先进的电子信息技术。

    客人走了，马琳和高处长就又折回来了。

    高处长搬了把椅子坐下，二郎腿一跷，说：“陈玉凤，投资的事情我们已经帮你问妥了，对方不是投资，而是以五年为期，定期的利息借给你这笔钱。”

    马琳解释说：“顾年不要你的股份，只以国有银行正常利息的额度把钱借给你，30万，过几天他就会把钱给你送过来，你什么时候还钱，什么时候给利息，借多久，算多久的利息。”

    再指高处长，她说：“这是徐参谋长和高处长两人的面子，替你争取来的。”

    要知道，以灌气站的赢利速度，顶多一年30万就能赚回来。

    更何况加上陈玉凤在肯德基的分红。

    也就是说那笔钱很可能她一年就能还清，这可比稀释股份强多了。

    像高处长，马琳这种人，一开始你会觉得特别难缠。

    但相处久了，你就会发现他们既懂商业，也懂政治和人情事故，但凡想帮你，各方面都会帮你想得特别周全。

    所以这回其实是徐勇义打头仗，让马琳和高处长帮陈玉凤借得了这笔钱。

    “高处长，谢谢您。”陈玉凤由衷说。

    马琳自然是全力帮忙，高处长则不然，生意就是你来我往，互利互惠嘛。

    他依旧翘着二郎腿，说：“灌气站马上就可以装修了，但我觉得让徐磊管理安全生产可以，人事方面他干不了，而关于人事，你也干不了，因为我观察过你们小军嫂，管理方面你一点章法都没有。在人事管理方面，我有一个特别好的人选给你推荐，她原来在军区就是做人事的，而且跟很多领导都是老战友，领导们也推荐她，就算给领导面子，你得给她一份资历入股的股份，不用多，3%左右就行。”

    听起来是个不错的人选，陈玉凤问：“是谁？”

    这时有个女同志笑着
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