第5章(3 / 4)

，眼睛微微有点红了。嘴唇紧抿着，生怕自己哭出来。

    是在几年后的一天，尚之桃才意识到，她与栾念，其实是从一开始就注定了的，他高高在上，对一切满不在乎。她跟在他身边亦步亦趋，不停从他身上学习。施与受，教与学，从来都是不平等的。

    栾念并不意外她的反应，他远程面试她，她只开口讲了句你好他就决定挂了她的面试，并非他武断，而是因为广告行业要的是见过世面又豁得出去的人。

    “还有问题吗？”栾念又问她。

    “有。”

    “问。”

    “为什么您觉得我不适合这里？”

    “大概就是因为你在这个时候还要问原因？”栾念站起身：“刚刚说的demo清单明天会发给你们。”

    尚之桃收拾自己的资料和电脑，察觉到栾念对她的注视，便站直身子，有一点倔强的姿态。却还是很有礼貌：“好的，谢谢。”

    尚之桃不敢看他。她觉得栾念的眼睛里写满：你不行。只要他眨眼，这三个字就会从他眼睛里跳出来，然后明晃晃挂在她头顶。她强装镇定走出他的办公室，回到工位上。卢米已经走了，留了张便签在她桌上：“早点回家，后面加班的时候多着呢！”

    尚之桃不会回家的，她打开电脑写访谈反馈。她很诚实，一句假话没有讲。尤其是那句：“luke劝我尽快找工作，他说我不适合这里。”写完点了确定。

    她并不是在与权威叫板，甚至并不知道访谈记录除了hr和导师看，也会到直属领导和被访谈者那里。她只是想诚实，这是她到凌美的第一天，她没法编出逻辑连贯字词和谐的假访谈记录来。

    栾念正要收拾东西走人，看到系统弹出的提示，打开来看到尚之桃写的内容。

    她是真没脑子。

    tracy的电话很快就进来：“你跟新人说你工作是为了赚钱挥霍？”

    “不然呢？”

    “你劝新人辞职？”

    “嗯哼。”

    “……”tracy知道栾念什么德行，她叹了口气：“你知道你的任命快要下来了吗？”

    “我任命下不下来，跟我接受访谈有关系吗？”

    “没有直接关系，可你要尊重用人的多元化。”

    “我尊重用人的多元化跟我觉得她不行有关系吗？”

    没法聊
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