第31章(7 / 14)

天和的制止显然已经晚了，啊啊啊啊——先是江子蹇和佟凯互相演戏，接下来江子蹇说不定要拖上他爸过来一起演穷人，再接下来会不会是佟凯从荷兰把家里人叫过来……天和已经不敢想未来会发生的事了。

    “嗨，小裁缝！”

    礼拜一，青松资本。

    佟凯满面春风，走进关越办公室里，朝天和打招呼的时候，天和正在忙他的招聘与修改公司章程，一见佟凯，马上说：“来得正好，帮我看一下这个合同。”

    天和对公司管理的了解，仅限于在二哥身边的耳濡目染，毕竟当初两兄弟说好，天和回国后，天和名为CEO，实则负责所有的技术，天岳则负责其他所有工作。

    两兄弟分工合作经营Epeus，现在天岳跑了，天和需要面对太多事情。首先得在春节前找到新的办公场地，从青松搬出去。

    其次招募核心技术团队与行政团队成员，财务、法务、商务部门都要重组。普罗排出的日程简直密密麻麻，且大部分都是天和不擅长的事务。

    今早天和刚到公司坐下，财务长就通知他去找关越述职，汇报第一季度的公司规划。天和心想你是我的投资人不错，可Epeus也不是青松的分公司，怎么感觉现在你变成我老板了。

    天和一边逐条对内容，一边观察关越的脸色。关越看上去似乎很正常，只用了一天半的时间，就调整回了平时的精神状态，脸上看不出任何疲惫感，正在与印度那边的负责人即时沟通，并听着天和的汇报。

    “大概就是这样。”天和最后说，“春节前搬离青松，一月三十号前确定技术团队人选，节后正式重新开张。关总，您有没有在听？”

    佟凯看完了天和的第一季度规划，岔开话题，说：“我觉得你还需要一个副总。”

    天和说：“实在没有合适的人选，你要来吗？”

    佟凯：“我竞业，当当你的顾问是可以的。”

    关越不看天和，按了下桌上一个按钮，继而飞快打字，继续回他的消息，眉头皱了起来，停下动作。

    智能办公桌上升起一个屏幕，朝向天和，上面开始滚动另一个规划，在天和的原计划案上做了改动与逐条批注，包括对Epeus过去四年里经营失误的人事、行政、战略性错误的总结，以及改进方式——批注发起方是“关”。

    昨天晚上，天和已经把这个类似于BP的报告发到关越邮箱里，虽然他觉得
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