第88章(4 / 11)

和朱雯夹在两人中间，被两人的柔情蜜意烘了一脸，一齐往椅背上一靠：“我去。真受不了。”

    “有本事换座啊。”

    “不换。”

    舒秦笑，禹明懒得再理他们，拧开瓶盖喝了口，自顾自打开手机看邮件。

    一院院长上台，礼堂里恢复肃穆。

    顾飞宇没再拉左右说话，禹明抬头看了看大讲台，也将手机收回裤兜。

    “……针对近年来医院业务量持续增长的情况，中层干部选拔制度相应地作出了调整，门急诊量和手术量年年攀升，临床科研教学管理任务日益繁重，为了确保业务的顺利开展，也为了进一步优化医疗质量管理，校方和各级院领导争求各方面的建议，经过多次商讨，在征得上级部门的批示后，现决定，在以下临床科室增设两名副主任岗位……”

    校方早就出了相关通知，职工们也在oa上讨论过好多回了。但此话一出，还是惹来了不小的骚动。

    增设两名副主任，意味着科室今后会由一位主任和三位副主任共同来管理，而原来科室副主任所肩负的职责，例如章副主任的职能范围，会被其他两位副主任分担一部分。

    舒秦坐直看向前排，隔着十几排座椅，她能看到章副主任的背影，按照名单上的顺序，马上要轮到章副主任演讲了。

    果然，宣传办的主持人宣布完演讲规则，章副主任双臂在扶手上一撑，精神抖擞起了身。

    短短十几分钟时间，他已经恢复平时的状态，迈开大步，就往讲台一侧的走道走去。台下涌起掌声。

    竞聘分两个环节：述职报告和答辩。

    两个环节都结束后，校方及院方专家组会对参选者进行投票。

    投票采取匿名方式，统计完票数，当场就会进行公示。

    当然，领导们投谁，不投谁，竞聘之前就已经形成了默契，比起其他性质的比赛，竞聘演讲更像一种公开化表态。

    但如果原来属意的人选在竞聘前夕出现违规行为，票数可能会发生意想不到的逆转。

    到了台上，章副主任笑容满面，开口说：“各位领导，各位同事，能荣幸能参加今年的中层干部选拔。”

    一份述职报告，完美地控制在十分钟以内，结束时，礼堂掌声不断。

    到了答辩环节，章副主任抽到的两道题，均由校方来出，学校组织部部长接过了话筒。

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