第9章 似乎被哄好了些。(3 / 4)

转，下巴朝那边抬了下，开启新的话题，“看见那个人没？”
怀幸顺着她说的看过去：“陆总监的助理，跟我们差不多时间入职的。”
“不，现在已经不是了。”
任姣凑过来悄声道：“她辞职了，具体原因不知道，可能是受不了这破班？才入职就这么多事情要做。真羡慕她可以辞职啊。”
怀幸对这些不太感兴趣，她失笑：“打起精神来，姣姣。”
任姣两眼一黑。
同样两眼一黑的还有设计部职员，楚晚棠要求严格，一次次做好的衣服被模特一上身，又被她一次次打回去。
问题是，留给她们的时间不多了，再过几天就要全员彩排。
设计部的场面，看得跟拍记录的摄影师都觉得焦灼，她架着相机，拍摄设计部开会现场。
镜头里，那位以貌美在金融圈人气高居不下的楚总监脸上没有一点瑕疵，她的女士西装外套随意搭在椅子上，衬衣袖口挽了起来，再次对着眼前的几个设计师强调本次秀场理念，以及问题出在哪儿。
大家频频点头，很快拿着图纸出了这个小型会议室。
楚晚棠在椅子上坐下，仰着脑袋，闭眼轻摁着自己的眉心，她知道下属们叫苦不迭，但在这方面，她是个追求完美的人。
如果没有这一点，她也不会坐到如今的位置。
摁着摁着，她望向镜头，露出一个笑容：“知道问题还出在哪儿了。”
“开会。”
下午，所有部门接到通知，身高满一米六八的职员去设计部面试“模特”。
通知一出，大家惊讶不已，“岚翎”成立十周年时也办过一次秀场，那次用的全是正儿八经的模特，众人摸不透高层的意思，身高符合的职员照做，先报名，再按照顺序来到设计部。
总部几百名女职员，身高一米六八以上的大概五十多位，大家胸前挂着工牌，长相、年龄、身材等都不一样，她们站在一起，挺直了背。
最后先由两位组长筛选出十位各方面比较符合要求的职员留下。
“公司为致敬员工匠心，添了个环节是梅总带着员工走秀。”楚晚棠站在最前方，她手里捏着一支笔，神色柔和，“最了解品牌的，一定是我们自己，每一位员工，也都是‘岚翎’的品牌代言人，所以还请大家来当一下本次秀场的‘首席体验官’，展现我们‘岚翎’在日常职场与生活中的多元适配性。”
说到这里，楚晚棠的目光在怀幸脸上多停留一瞬，又不动声色看向别处。
怀幸比标准多一厘米，外在条件出挑，能出现在这里不奇怪。
有个员工举起手来，她说：“可是，楚总监，我们都没有走秀经验……”
“没关系。”楚晚棠微微一笑
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