☆、木棉花开10(1 / 6)

    刘宇的话让黎青在家中待不下去，第二天她便恢复了正常上班。

    脖子上的痕迹淡了，她仍然围了条丝巾挡住。嘴唇上的伤口已经结痂，想了想，解释成最近有些上火，应该也不会有人多想，索性就没再戴口罩。

    一大早到了公司，也不知道是不是心理作用，她总觉得公司里的人看她的眼神与往日不同。

    到了本部门，看见集团调过来的那几个人正扎堆谈论着什么，她悄悄走了过去。

    “你们说黎经理是不是真的跟钟总在一起啊？”

    “我听物业公司的人说得绘声绘色，钟总为了接机，总裁办公会都推迟了，派了他们的人在机场的各个出口守了一下午……”

    “啧啧。”

    “听说陈董事长最近都黑着一张脸，估计和这事有关，你们说，他女儿都死了这么多年了，难道要钟总打一辈子光棍。”

    “不过要是我，这样的家庭我可不愿意去，再有钱，也不见得过得开心。”

    “你傻啊，有那么多钱还不够你开心的！”

    黎青故意咳嗽了一声，那些人转头看见她，果然吓了一跳，纷纷打招呼，“黎经理早”，然后一个个都逃回了自己的座位。

    不一会儿，岳程送了杯咖啡到她办公室，“师傅，不是说还要休息两天么，今天怎么就过来了？”

    “要办的事情已经办完了，在家闲着也是闲着。对了，你通知一下，半小时后部门开会，所有人都参加。”

    “好勒。”

    半小时后，会议室。黎青坐在首位主持会议，“我休假的这一周，辛苦大家了。室经理先汇报下这段时间科室的工作情况。”

    几个室经理逐一汇报完了之后，黎青继续：“很好，各项工作都在按计划推进，其他人还有没有什么要补充的。”

    她环顾了一周，无人应答。

    “既然没有人补充，那我讲三点。”

    “人力资源中心是公司的核心部门之一，因为部门职能的特殊性，我们任何一项制度和举措，包括我们整个团队的状态、作风等等都备受关注。我希望，能够用我们的努力来实现人力资源在公司持续的战略地位。”

    “今天之所以召开全部门大会，而不是单独听取室经理的汇报，是为了动员部门的普通员工，不仅仅要提高执行力，做好分内的工作，还必须提高为本科室的工作出谋划策的能
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