第2章(2 / 10)

同侪、没有竞争对手，更没有可以分享心事的人，如果他知道心事是什么东西的话。

    他的父母亲有没有后悔过？

    有，在去年严帧方的父亲一场大病、差点去世时。

    他们发觉儿子居然不会伤心难过，虽然他把公司和医院所有事处现得井然有序，没有让哪一边乱了套，甚至他连最坏的结果都计算好，开始让秘书接洽殡葬业者，但是，那种拎血的处理方式太教父母伤心。

    冷血是领导者很好的特质，他们成功地培养出一个领导者，却没想过，自己要不要一个冷血的儿子？他们教会了儿子的专业知识与技能，却没好好教育孩子的感情发展。

    十一点十分，他离开办公室，准备进入会议室。

    员工们早已排排坐好，整个房间里面鸦雀无声，每个人都正襟危坐，目不转睛地看着桌面上的资料，预测自己上台报告时，会被抓到什么问题，那感觉很像回到大学时期在教授面前做报告，偏偏在座的“同学们”都是四、五十岁的中年人。

    叶组长有点坐立难安，夏日葵还没有回来，她请假两个小时，出公司前还信誓旦旦一定会在会议之前回来，现在呢？他已经打了将近二十通电话，从不接到直接关机，这家伙是故意要他好看吗？

    他很紧张，以前总经理提问时还有夏日葵做后盾，她会在最短的时间内找出资料让他回答总经理的质问，现在……他有尿失禁的危机感。

    一不小心，原子笔从他手肘边滚下去，他举起五根手指轻轻贴在额际，对大家做出抱歉表情，然后歪下半边身体，捡滚落在地面上的笔。

    这时，一阵开门关门声，叶组长的右手还没摸到原子笔，视线已经接触到进门的严总经理，瞳孔瞬间放大，冷气明明很强，他却吓出一身冷汗，脸部表情倏地僵硬，他加大动作，手指一扫……呼，老天爷保佑，笔找到了！

    他飞快把笔拿起来，端坐身子，僵直脊椎，迅速把表情定位于零度C状态。

    严帧方坐下后开口，“请各部会报告这个星期的工作进度。”叶组长走出办公室的时候，两条腿还在发抖，他回想自己照着夏日葵的资料，自信满满地念出“上个月的营业绩效上升了百分之四”的时候，笑容还挂在脸上。

    没想到总经现不咸不淡的丢出一句，“上个月这两千户的行销新广告推出时，叶组长曾经拍胸腩保证，本月的业绩定会上升百分之五.请问还有百分之一去了哪里？问题是出在
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