☆、第二十二章 大BOSS出手(6 / 6)

”

    耿亮丧气的讲：“那我以后肯定只能去站门。”

    “又不是黑社会，要站门也是漂亮的姑娘。”陈暖把笔拍他面前。“别废话，快点签。”

    耿亮在陈暖的各种压迫下，终于乖乖的，把自己狗扒式的名字写上去。

    他一签字，这个公司的各项事宜算是搞定了，可陈暖的烦恼却越来越多，因为她连续几天都没有招到满意的总经理，只面试成功一个人事经理。

    陈暖就发布了两个岗位，总经理，人事经理。

    她的想法是：给项目、给目标、给决定，由总经理去做人员架构、找合作、找渠道，除薪水外还拥有公司百分之十四的股份。

    人事经理的职责是：找各种各样的人才，来满足总经理的需求。

    那么问题来了。

    没有总经理，人事经理不知道要招哪方面人才，所以一个人来公司上班的人事经理，没两天就觉得这里不靠谱，走了。

    “天呐，给我一个优秀的人才吧！”陈暖抱着一堆简历，躺在家里的沙发上，看了半天没一个中意的，终于抓狂大叫。

    陈暖现在的情况是陷入一个僵局，她这是全新的公司，很有能力的人他们要不是自己创办公司，就是早被实力雄厚的大公司觊觎，连职都没辞便早早被人家订购了去，哪会来她这里？即使股分给的多也没用。

    思来想去的陈暖，找不到解决办法，干脆扔下简历去做暑假作业。

    这时一直观注陈暖动向的陈健雄回来，看到沙发上散落一地，乔管家正在收拾的简历，嘴角忍不住的抽搐了下。

    陈暖给的薪水确实很高，但以她要求的水准，肯定招不到合适的，因为即使会有投简历的总经理，也是瞄准那些知名大公司，她这才注册没几天的公司，简直跟玩儿似的。

    新公司起步就是这么难，而且还碰上一个什么都不想管的老板，可怎么说也是小儿子认真做的事，做爸爸的哪能不帮忙呢。

    陈健雄把简历给乔管家，给秘书打了个电话。

    乔管家抱着简历问陈健雄。“先生，这些要怎么处理？”

    陈健雄看都懒得看，淡淡讲：“拿去烧了。”

    “是。”