第七十七节 另一个家 (12)(9 / 22)

真味来，但有一点他还是能确认的，那就是尹国钊和杜崇山的确有矛盾。但是两边现在都意识到了，都在有意识的进行调整和磨合，避免扩大后者造成不良后果。

    不过在陆为民看来，既然这些风声都已经传出来了。恐怕多多少少都有些不良后果了，恐怕中央也或多或少知晓一些，现在就看二人对这些问题的管控了。

    “也是。都需要一个磨合过程，我当初去蓝岛时也一样，好在蓝岛的干部素质都很高，我适应速度也很快。”陆为民附和了一句，“到中央部委里边反而有些不适应了，花了好几个月才慢慢进入状态。”

    “嗯，进入了状态就好，从地方上的务实性工作一下子变成了务虚性的研究工作的确差异比较大，但是中联部那边还是有很多实际性的具体工作才对，你这一次先去浙粤，又来昌江也就是为你下一次出访做准备吧？胃口很大啊，党际交往要被你搞成综合性的大出访，你这动作幅度让人咋舌啊。”杜崇山笑眯眯地道。

    “没办法，既然领导要求我秉承中央工作意图来创造性的开展工作，我当然得有所动作，常规性的工作我不擅长，自然也就要做点儿我自己想做的也符合中央意图的事情，非洲是当前我们国家国际党际交往的重点，同时也是我们国家今后相当长一段时间经贸往来的重头，随着经济发展，非洲市场会越来越重要，现在中非峰会的规格每年都在提升，高层也是出访不断，我这个级别的出访也就是为领导出访打前站，做铺垫，或者说为高层出访多提供一些更广阔的接触面和渠道，经贸往来当然重要，但是像人文方面的，政治层面的，军事层面的，我觉得都有很大的潜力可挖，而党际交往则可以覆盖全方位，包括政府层面和民间交流都可以，在这上边我觉得以往我们党做得还不够，或者说不够重视，我打算在这上边努一把力，好好摸索试探一下，看看能不能找到一些突破点，带动我们和非洲方面的交往发展。”

    杜崇山看了一眼陆为民，若有所思的道：“我感觉你对我们国家外交部门在这方面的工作不太满意？”

    “嗯，有点儿。”陆为民坦然道：“咱们外交部门太过于循规蹈矩了，当然这可能和外交部门的特殊原因有关系，外交无小事嘛。我比较欣赏美国人的外交理念，外交不能坐等，而应当主动出击，创造机会。外交干部需要具有战略思维能力，更要有强烈的使命感和责任感，对于外交干部的素质要求很高，不仅仅是你会点儿外语，了解国外一些情况你就可以胜任了，你得明白作为外交干
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