第七十七节 另一个家 (22)(13 / 23)

，怎么说呢，有些过于明快了，雷厉风行固然好，但是有些时候在下边就会走形。变成急于事功，变成欲则不达，这是我个人的感觉。”

    黄文旭这番话说得有些隐晦，外边人是听不出其中味道来的。但是在内里人面前却显得很直白了，他相信6为民是能够明白自己言外之意的。

    “唔，这都可以理解，下边人为了完成主要领导抓的工作，免不了要生搬硬套，也不管实际情况。结果是事倍功半。”6为民对这一点也能理解，在他看来，关键还是看上边决策层怎么来设计监督，当然，黄文旭的话外音他也很清楚，对自己没有隐瞒什么，“这么说尹书记还是比较喜欢做实事做大事的干部嘛。”

    话语最后一句，有点儿耐人寻味，黄文旭笑了笑，对此不置可否。

    这个问题不太好回答，尹国钊的确喜欢做事的人，他也过问得很细，但是这是在前期，在持久性和具体效果上却不太好评价。

    一些邀功媚上者，一些善于做表面文章者，就能从中投机取巧了，这一点上，也不是没有人现，不是没人成功过。

    但尹国钊此人自信心太强，对自己的眼力和印象很固执，对自己认定的事情也不容易接受外界的影响，往好的说的叫意志坚定，不易受人左右，往差的说就叫刚愎自用，所以一些反映问题的反而会被他认为是眼红嫉妒，别有用心，尹国钊经常挂在嘴边的一句话就是，打烂碗的当然是洗碗的人，不做事的干部肯定就没有人反映问题，这个观点在省里边也很有名气。

    不能不说尹国钊的观点是有一些道理的，不做事的，庸庸碌碌的，安于现状的，当老好人的，一团和气的，当然就不会出事儿，反映问题的就少，也不会找人嫉恨，你要做事，难免就要触动利益，就要伤害到一些利益相关者，那自然告状检举的就多了，6为民也在一定程度上认可这个观点，因为自己也算是这种情况，只不过自己在经济上过得硬，也不怕人查，而个人作风方面，做得相对“严谨”，所以未曾受到太大影响。

    这也是尹国钊对自己不是太排斥的主要因素之一，因为尹国钊也比较欣赏能做事敢做事的人，这一点和6为民相似，6为民本人也属于此类人，所以尹国钊在6为民交换意见时也曾开诚布公的告诉6为民，他对6为民很看好，因为他专门花大力气了解过6为民在昌江的工作经历和详细情况，甚至是从6为民在南潭担任猕猴桃销售领导小组办公室主任开始，6为民工作经历中的每一步他都详细了解过，他认
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