第八百八十六章多米诺效应(2 / 4)

扩大人民群众知情权、参与权、选择权和监督权，提高了选人用人的公信力和群众的满意程度。”

    然后说道：“在如今信息爆炸的时代。公开的信息越多，得到的反馈也越多，群众监督候选人的同时，也在监督组织部门的工作，我们要选拔什么样的干部呢。德才兼备，选拔的基础是什么。那就是民意，只有民意才是我们衡量候选人的标准，得不到人民群众认可的领导干部，绝对不会成为一个好干部。”

    高建彬不单纯是针对组织系统，紧接着，又在公检法系统的联席会议当众宣布：“阳西省的公检法系统，科处级干部全面实施竞争上岗机制，从现在开始，凡是空缺的岗位和规定年限予以提拔的，都要实行公开的竞争。每半年实施一次评选考核，不及格或者不能胜任的坚决予以辞退！”

    随着省预防腐败局的成立，领导干部财产申报公开制度有了正式的办事机构，省委组织部首先把组织系统的申报表移交了省预防腐败局，紧接着，高建彬决定正式在公检法司系统实行领导干部财产申报公开制度，限期一个月内完成。

    冯光海有些心烦意乱的坐在办公室里，很少抽烟的他，烟灰缸却满是烟头。他是彻底的偃旗息鼓了，真的，他发现自己根本就没有办法制约这个副书记的行为。

    省纪检委的人也不知道被灌了什么迷魂汤，执行高建彬的决定相当到位，刚接到庆桦市委书记的电话，庆桦市的一名副市长被省纪检委的工作组实施了双规，虽然这个副市长不是他提拔的干部，可双规一名副厅级的领导，竟然没有事先向他打招呼，这在以前是不可能发生的事情。

    省纪检委工作组的理由很充分，这是为了防止转移证据或者潜逃，才采取的紧急措施，而且事先得到了省纪检委常委会的同意。按照规定，厅级以上的领导干部实施双规，必须要提交专题报告给省委常委会，得到批准后才能实施，特别是对省直机关单位正厅级的部门领导和地市党政一把手领导，程序不可能出现错误，这种职务的领导干部动一动，影响实在太大，双规这种措施也不是随便可以用的。

    冯光海对这方面的要求更加严格，只要涉及到副厅级的领导干部，在处理前就必须要和他打招呼，可现在，他的要求已经被人无视了。

    冯光海还不能为这样反常的现象动怒，有明明白白的规定在这里摆着，省纪检委有权力在掌握部分证据的情况下，对副厅级的领导干部，不通报省委就进行处理，当然，后续的免职和任命等工作，
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