第十六章 新项目新机遇(3 / 4)

科安逸就想到魏承强和付兴明，随口问安自军这两个人是怎么处理的。

    “魏承强我让他做了检讨，回保卫科上班了。至于付兴明，已经调回局里另有任用。”安自军回答道，明显没把这件事情放在心上。

    就知道是会是这个样子，安逸有些苦笑地想道。老爸为人还是心太软，如果干脆地把魏承强给开除，至少会对工人会有个震慑作用。

    至于付兴明，安逸早就想得明白。这老小子既然没办法承包工厂，那么调离也是肯定的事情。这样也好，有这么个家伙在眼前碍眼，想想就很不舒服。

    安自军明白儿子摇头是因为什么，开口解释道。“这也是没有办法，魏承强一家三代都是红光厂的职工。因为这件事情，他的老父亲都来求我。六十多岁的退休老职工了，我得给个面子。”

    安逸也只有叹息。这种事情目前是没有办法解决的。国企特别是老国营企业，往往都是子承父职，甚至几代人都在一个工厂工作，互相牵扯之下关系网非常复杂。

    在这种情形之下，严格管理很容易就会沦为空话，甚至最后弄得厂子规章制度都执行不下去。安自军以后的日子还有为难的时候哪。

    “你们爷俩怎么说起来没完啊。饭早就做好了，难道还得我亲自请你们不成？”妈妈李慧早就准备好饭菜，等了半天也不见人过来吃饭，于是就喊起来。

    安逸和安自军相视一笑，既然‘领导’发话，那就得赶紧地好好表现。两个人急忙来到饭桌旁边开始吃饭。

    吃过饭后安逸和安自军继续讨论关于工厂发展的事情。这时李慧过来直接就把安逸打架地事情告诉了安自军。不过安自军的反应却有些出乎安逸和李慧的意料。

    本来安逸还以为安自军会训斥他一番，可是没有想到，老爸只是问了问他有没有受伤吃亏。听到没有之后直接就没下文了。李慧还老大不乐意。

    安自军说得好，儿子已经长大了，不能事事都管着。打架吗，男孩子就没有一个不打架的。只要不是欺负人，自己又没吃亏就好。更不用说这事儿还是救人，不能批评得表扬才对。

    安逸听得是嘿嘿直乐，李慧也没了脾气，转身去忙家务去了。

    安自军却还是严肃地提醒安逸，一定要注意安全。象今天的事情其实很危险，如果被警察认为是同案犯，这个污点一时半会儿可洗不清。

    老爸这也是持重之言，而且眼光独到，一下子就抓
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