第四百四十二章 交待(3 / 4)

浪费，不过再一想，也得给手下这些人巴结自己的机会，反正只要不影响公司正常的经营，也就不用再多去管这些。

    只不过也得说李毅给安逸布置这间办公室是下一番心思，知道安逸喜欢宽广舒适的环境，整间办公室的面积广大装修豪华，各种办公设施也都是最先进的，基本上和星级宾馆的总统套房差不多。

    办公室的里套间还分成三间，除去休息室以及浴室之外，还有一间健身室，里面摆放着各种样式的健身器材，另外还有一间娱乐室，不过里面的设施还不完善，还需要根据安逸的要求进行添加。

    其实只是这些安逸就看得有些咋舌了，先不说那宽大得能够当床使的办公桌，地上的全毛地毯，全真皮的沙发等等。就说这休息室完全比照着豪华套房的设计，洗浴室里面浴池大得象游泳池，另外还有整套的桑拿室，这些花费可就不小，可真是太奢侈了。

    不过健身室还是让安逸感觉十分的满意，特别是这些健身器材还有不少是红光厂生产出来，目前已经行销到全国，占据着不少健身器材的份额，这让安逸感觉十分的自豪。

    看来盛达公司赚到大钱了啊，装修个办公室都是这样大手大脚的，安逸心里想道，不过这也能够说明李毅经营得很不错，值得表扬。

    当然安逸也知道这是因为给他准备办公室的缘故，平时李毅还是很节俭的，这一点在账务公司的报表当中也能够体现出来。

    至于盛达公司的盈利能力，也是根本不用怀疑。目前来说，每年盛达公司所产生出来的纯利润就得在五千万左右，可以说是一家盈利性非常好的公司。

    要知道这还是因为安逸给予公司员工非常高的工资和福利条件下，实现的纯利润，如果要是学习其他公司的克扣和种种小气的行为，盈利还会更高。

    比如说现在大部分的私营公司，基本都没有为员工购买养老保险的支出，安逸旗下的公司却严格按照国家制定的标准，所有员工的福利都会有，只是这一点上，公司的支出就增大不少。

    安逸旗下的这些产业，无论是福利还是工资待遇，都在临前乃至整个东山省出名，可以说也是吸引众多人才的重要条件之一。

    当然相应的就是对员工的高要求，所出台的种种奖励以及惩罚措施，除去约束员工行为，让他们为公司的发展尽心尽力之外，也是要求他们自觉的成长。

    基本只要你有能力，就会在一段时期之后的考核当中显现出
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