第四百七十八章 回家(2 / 3)

不知道她是不是人员多了，矛盾也多了，还有个别在暗地里较劲的。

    要一个比较有经验的员工，是从大饭店里面出来的，也是在厨房里面帮忙，负责一些原材料采购的，因为他比较有经验，做事也老道，杨培英很多时候比较愿意听他的，后来渐渐的，这位员工的话就多了起来，从厨房里面的事，从他自己本职里面的事，说到了杨培英整个店面上的事来了，他有种什么都要插一脚的样子，包括杨培英对其他员工的一些工资安排。

    这位员工竟然觉得，杨培英给其他几个职位不太重要的员工工资给的太高了，其实这个工资也是比着其他饭店的员工而给的，说的高的话还是不高，就是福利待遇比其他饭店的员工好上很多，与这点上杨培英也不觉得没什么问题，也没有听从那位员工的话。

    然而那位员工总是找着时间来要说服杨培英，后来说着说着，杨培英感觉他说得挺有道理的样子。

    还好她后来跟杨培敏说了说，没有自己就做决定了。杨培敏就觉得她那位员工的心思也太活络了，竟然骑在杨培英头上指手画脚，再这样以往下去，那样了杨培英不是被他控制住住思想了？一方面让杨培英坚定着自己的想法，另一方面就是慢慢的把这个员工的距离给拉开，再提点他几句，要是他聪明的就能意识到什么，要是不聪明的还要凑过来指手画脚，那这样的员工也是留不得了，那你自己工作范围内提的意见，不管是好的还是坏的都能听听，但是超出你自己工作范围之内的，那就没有必要了。

    杨培英开始的时候还觉得很不好意思的样子，她觉得自己的那位员工，就是话多了一点，其实本意并不坏，要是把她疏远了或者是辞退了，她心里面都是过意不去的。

    还是后来的一件事让她做了决定，就是那位员工私自招了人回来，就是没有问过杨培英的意见，把自己的一个亲戚带来了这里上班。

    本来店里面的人员已经够了，就算是心软如杨培英也觉得接受不了，现在弄得也不知道到底是谁家的店了，咬咬牙，把那个员工给辞退了，她为这个心里面还难受了好几天，就是因为觉得辞退人家很过意不去。

    杨培敏就哭笑不得，不过也是理解，这都需要一个过程的，杨培英还需要很多的时间来成长。

    这次回去，大家准备了很久。

    就是杨培英也自己主动收拾了很多东西出来，不用杨培敏提醒了，这里面的东西除了自己换洗的那几套衣服护肤品化妆品鞋袜外，
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