☆、第60章 运筹帷幄(2 / 6)

都在这些人需要打听的范围之内。

    另一边，经过近一个多月的磨合之后，满庭芳的布已经真真正正开始在新城卖开了，除了锦和庄之外，附近各小布庄的管事也闻风而来，三月满庭芳的订布量达五千多匹，严重超出满庭芳的生产能力，库存坯布也不够。

    朱赢一面拨银子在满庭芳空地上再造两个染坊，一面让三七派人出去采买坯布。

    千金笑的娃娃衣裳也早就换成了满庭芳新染的布料，花色颜色-区别于市面上流通的那些大路货，继续保持绝无仅有的高端品质，价钱比原来还高一成，来定制衣裳的客人却有增无减。

    朱赢看这势头，意识到若真的做大，一间工厂绝对不够，她需得遍地开花。于是拿着地图派人去新城周边的农村走访勘察，计划开办分厂之事，与此同时，满庭芳、千金笑和漕帮又有事情源源不断地上报上来，朱赢竟日忙得脚不点地。

    如此过了半个月，朱赢累得牙龈发炎唇角长泡，小脸都瘦了一圈之后，深觉不能这样下去。摊子铺得越来越大，她一个人根本无力支持，需得想个办法找人来帮自己分担。

    可若是在她穿来的那个世界，还有职业经理人这类人可以聘用，在眼下这个朝代，她能找什么人来替自己管理底下这些事呢？

    冥思苦想几天，朱赢忽的福至心灵——若是找不到人，她何不设立一个机构？就像那一世的公司一般？将责任细化，再具体到人，比如采买棉花棉纱是一个责任人，采买坯布是一个责任人，采买丝绸是一个责任人，采买染料是一个责任人，这些责任人就相当于采购员，而这些责任人上面可以设置一个总的负责人，相当于布厂原料采购经理，而她需要了解布厂的采购情况时，只要找这个采购经理就可以了。这样岂不省事很多？

    想来简单，做起来却没那么简单，首先朱赢对这个公司有哪些部门必须有所规划，各部门的人事安排，岗位职责和任职要求，具体的运作模式等等，这都是需要朱赢考虑仔细一笔一画写出来的。

    待做的事情一多，时间便显得十分紧迫，朱赢几乎是废寝忘食。

    郑嬷心疼得不行，每天在朱赢耳边念叨：“又不是吃不上饭了，何必这么拼命呢？冬天好不容易养了些肉，还没捂热又没了。”

    尚嬷一双眼整天雷达般的在院里扫描，唯恐自己一松懈院里的事便又会烦扰到朱赢。

    鸢尾和凌霄两个丫头竟日在书房帮着朱赢誊写资料，简书等
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