第 15 部分(4 / 6)

，把咱儿子心都伤透了，研究生不上跑去美国找她。这样的女孩儿任性自私，不是能好好过日子的主儿。”程晋衡说起柏馨，也是一肚子不满。

    傅蕾却不以为然：“柏馨为什么要走，你又不是不知道。程铮总是和她吵，回回柏馨都哭着来找我告状，说程铮欺负她。”

    程晋衡叹息着摇摇头：“这俩孩子脾气都倔，没一个肯让步的，针尖遇到麦芒了。程铮要是像我一样，总是让着你，也就没那么多事了。”傅蕾扑哧一笑：“柏馨娇生惯养，的确是任性了一点，程铮从小也被他爷爷奶奶宠着长大，什么时候服过软。”

    “所以啊，你就不要再拿别人和柏馨比了，只要程铮喜欢，那女孩家庭条件说得过去，我看就这样吧，免得他总是换来换去，心定不下来。”程晋衡说出自己的想法。傅蕾点了点头。

    加班要有价值

    格格再回到北京，已经是这一年的暮春。苏珊娜被调职到新加坡分公司，李勇接替了她的位置。李勇原先的副主管职位，理所当然由资格最老的芭芭拉接替。

    芭芭拉为人尖刻，又爱沾小便宜，在同事中间人缘一般。格格人缘极好，因此芭芭拉心里总像有根刺，时不时的找准机会训她。

    这天，芭芭拉又把格格叫到办公室，把一份文件扔到她面前。“我让你把大客户资料做成表格，你就交这么个东西上来？既没有量化的对比，又没有业绩分析曲线图，你大学怎么毕业的呀，连做个表都不会。”晓晓请婚假，制表的任务就临时交给格格。

    格格没法反驳，只得道：“我是根据你的要求修改的呀，已经改了三次了。”“可是你越改越差，连基本的市场调查数据都不准确，这样的表格我怎么上报给主管和总监。”芭芭拉借题发挥。

    格格只得道：“我再回去改改。”她已经连续加了两天班，每晚都是十点以后才走。她刚要退出去，芭芭拉又道：“晓晓虽然比不上你能说会道，但她有一点我很欣赏，就是她从来不相信奇迹，不相信少花两小时的时间去市场部核实数据做出来的表格质量和多花两小时做出来的质量一样。投机取巧和冒险，只会让你的工作变得更加棘手。”

    芭芭拉这话也不是没有道理，格格有点沮丧。她不是没有去市场部核实数据，只不过晓晓负责的这些表格，和她在杭州分公司交给凯文张的表格不同，数据要求也不同，她一下子难以适应。

    格格又在加班，资料里有些地方她看不明白，同事们都
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