第 30 部分(4 / 7)

源公司的稿子上。

    试图联系过签名里那四十六个在职的员工，全被拒绝。不止被拒绝，对方甚至缄口不提自己曾对公司有抱怨。莫宁只好去找那三个已经离职的员工。

    唯一联系上的一个是一位女士，看起来很年轻的样子。莫宁在七点多约的她，她到的竟然比莫宁早。

    她叫岳容。三年前进的河源公司，一开始她就被分在市场部，市场部的规章制度特别严格，员工进公司前三个月必须先在公司的基层销售点历练，做最辛苦的基层销售工作。三个月后，按员工表现和业绩决定其去留。岳容是当年进公司那一届员工里表现最出色的，于是三个月的历练后，她直接进了总部。

    “我一直以为在基层历练的时候最苦，可是……进了总部才知道基层还算是天堂。我们每周的业绩量可以让任何一个从事销售行业的人吐血。”岳容秀气的眉毛皱起，眼廓发红，莫宁都有些不忍继续问她这些问题。

    “王璐姐是我们组的组长，也是慢慢提上去的，相对于我们，她的心理素质好太多。她人比较和善，上面给的压力她都自己担着，我们组是直接和厂商、销售商联系的，每天都要不间断的和这些人谈啊谈、磨啊磨，这还只是我们工作的一小部分，这一小部分都已经够烦了……那阵子，璐姐每天晚上都要加班到十点多……我们这些人都没想到……最想不开的会是她……”岳容说着说着就一副要掉泪的样子，莫宁知趣的等待她的情绪过去。

    “你们的辞职程序很麻烦？”

    “员工签约一般都是三年，违约金很高。来做销售的都是吃得了苦的，从没想过会坚持不下去，加上河源公司又是上市大公司，签约之时，我反正从没想过解约。”

    莫宁点头，眉也皱得更深了些。接下来又了解了许多王璐出事后的相关细节，知道越多，莫宁深深觉得，这篇稿一定得报出来。

    结束了对岳容的采访后，莫宁先送走了她，抬手看表，才刚到八点。又锢紧了厚厚的外套重回了茶餐厅，点了一些甜点，一个人无聊的边吃着点心边回忆着岳容的采访记录。

    八点半的时候，顾准打来电话，开口是熟悉的语调：“今天加……”

    莫宁打断他：“哪天不加班你再给我打电话吧。”

    大概是听出了莫宁语气里的不快，顾准沉默了一会儿，道：“在哪儿？”

    “外面吃饭。”莫宁下意识的将杯子送至唇边，这才意识到里面已经空
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