第二十一卷走马河东谱新篇第一千五百九十章 圈子 (3)(1 / 23)

    同奥斯顿来南粤，其实还有在机场送行的一幕礼节性的仪式要上演，这同样也是不能出现任何异常的，不做好相关的准备怎么行？

    让黄明江过来，是做好接待的准备工作，让黄怡和耿晓丽过来，是要安排相关的安全警卫事项的。

    “我叫你们来，其实也没有什么好说的，具体的事情你们去找柯省长汇报，奥斯顿总理带来的是经贸团队，有事情还是请黄省长多和柯省长商议。但我要说的就只有一条，接待规格不能盲目的铺张浪费，不要超越标准，更不能失了外交礼仪……”

    听着赵建辉侃侃而谈，黄明江不住的暗暗点头。很明显，接待奥斯顿是一个露脸的大好机会，可是从赵建辉的话里面，却听出他没有想挡在柯庆峰前面的意思。

    说起来，政府主抓经济建设是不错，可是有几个一把手在这种好事儿面前主动往后让的？看来，人家赵书。记现在所图的，已经不是一时一地之得失，他的眼球已经放眼全国，在通盘的考虑一些事情了。

    其实，现在如果各行各业内的人都能严格的按照职责划分，管好自己那一亩三分地之内的事情，很多事儿就不容易出乱子的。但是，为了争权夺利，偏偏就是有一部分人说什么分工不分家，偏偏喜欢胡子眉毛一把抓，什么有利管什么，生怕自己手里的权力小了。

    而赵建辉在来了南粤之后，却基本上没有横加干涉政府以及其他部门的事情，这可能也并非仅仅是因为他立足未稳的原因。

    第二十四卷第二十二卷无法阻挡的趋势第1603章抵触情绪就像这一次，他要是真的什么都问，不管是接待、治安、还是经贸洽谈，他都站出来挡在前面的话，其他人还真就说不出来什么。但是赵建辉偏偏就没有这么做，而是安排自己在经贸接待以及洽谈中多给柯庆峰请示汇报，这是一种胸襟，更是一种气度。

    但是，现在不管是在政府还是在企业内部，总是有那么一些人没有自知之明。有一些企业，明明生产搞得不怎么样，也在叫喊着要搞什么流传千百年的企业文化，企业老总随心所欲的指手画脚，让财会人员去弄什么安全生产，让技术人员去搞什么对外接待，还美其名曰这是在培养复合型全面人才。

    作为企业领导每天日理万机，却连员工领用一张打印纸也需要报请他签字审批。他什么都想管，什么都敢管，好像只要当了官，就不论是在哪一个行业都是高精尖的人才似的。其实他不明白，你是一个好的企业老总，可牛一定就是
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