第十二章 如果我老了(4 / 5)

    ……

    第二天上午陈珞和董倩一起去了一场工业园基地。

    工业园基地方面的施工建设还算顺利，前期的主体工程在历时几个月之后基本上快要竣工了，接下来就是一些配套设施的建立。

    这些，只要大的政策方面没有麻烦的话，大概再给半年的时间，基本上可以全部完成。

    工业园基地耗费了陈珞极大的心血，之前因为疏漏差点被钻了空子，下面的建设工程中，自然不会再容许别人指手画脚。

    和负责人聊了聊工业园方面建设的进程和注意事项，中午在一起吃了一顿饭，陈珞又是和董倩一起去了一趟工厂。

    工厂方面的负责人丁朝晖在陈珞面前永远都是无比恭谦的状态，这个看上去一团和气的中年人表面上没什么出彩的地方，实则在工作方面的确有着一套自己的理解和方案，是陈珞极为欣赏的一个下属。

    开车回城的时候，董倩又是拿出一份文件出来，对陈珞道：“这些都是工厂方面上个季度的一些工程流程，丁朝晖很细致，账面上做的很清晰，这是曙光集团的第一家工厂，重要性不言而喻，我的意思是，是不是该适当的给丁朝晖一定比例的奖金。”

    陈珞笑道：“你看着办就好，丁朝晖这边可以给重一点，至于员工方面，趁着过年，也发点奖金吧。”

    董倩道：“多少合适？”

    “补发一个月的工资。”陈珞想了想道。

    额外的奖金虽然是对员工的奖励，但是也容易引起一些麻烦，用工资的形式来发放比较好。

    董倩点头：“也行，这样子可以让财务那边统一支出，倒也方便。”

    陈珞又道：“以后都这样子吧，员工方面，以后都发十三个月的工资，先从云山市这边开始，效果好的话，逐渐向全国其他的工厂推广。”

    董倩稍稍在脑海里过滤了一下这多出来的一个月的工资累计起来该是多么庞大的一个数字，陈珞张嘴就来说的极为简单，但是这里面的问题则实在是太多。

    当然，这是一个非常好的稳定员工情绪和工作环境的一个好办法，再者，以曙光集团目前的财力，额外的给员工一些奖励是非常正常妥当的一件事情，当然，主要的是，陈珞是一个好老板。

    九十年代毕竟不像是二十世纪之后，这年头老板赚钱，大部分一个程度都是在一分一毫的压榨员工的血汗钱，从员工身上拔毛，因此也有很
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