第三十八章你好 首富先生(5 / 7)

让旅客们极为满意，即使希尔顿也弄不明白为什么佳乐福旗舰酒店会在如此段的时间内，从佳乐福集团成立福利酒店体系以来都不过五六年的时间，就能够取得如此巨大的成功。

    如果有心人认真研究的话，其实就不难发现。其实在家乐福酒店的发展模式和创造理念中，或多或少地参杂了一些其余酒店的影子，这些东西来自于另一个世界的他们却超越了这个时空的他们，他们不服输都不行啊。

    酒店的一楼的客厅，已经立了一块一人高的指示牌，上面的中英双字写得极为清楚。顺着指示的方向可以顺利找到二楼的佳乐福派对现场。

    来来往往的客人显然对这个派对很感兴趣，不过却无一不是被告知如果没有请柬的话佳乐福集团是不会接待的，因为这是属于集团公司内部的私人派对，不过在酒店接待的前台，一行五个年轻的东方女性和三个三十左右的男人却引起了接待人员的注意。

    在这家佳乐福酒店的接待前台中，一共有三位来自南加大的华人留学生，佳乐福集团忠实执行了公司的运行模式。尤其是前台这个位置，被坚定地执行了下去，不仅仅美国当地的大学学生可以申请，而且例外照顾华人留学生。

    此刻这三个年轻的女孩子却有些高兴地看到竟然一下子来了九位同胞，尽管这时佳乐福集团的内部派对，不过看到的华人却并不多，反而是美国人要多一些。

    佳乐福集团采取的全球战略中，由于跨文化区域的因素所致。所以集团的员工在国外除了一些极为重要的位置以外，大部分职位其实面向全球尤其是分公司的所在地招聘当地的从业人员。

    在美国这一点被执行的尤为彻底，张真一为了尽最快的时间内在美国市场站稳脚跟，当初直接复制了佳乐福集团的运行模式，在美国本土招聘人员接受佳乐福集团的理念，开始了集团的扩张之路，这个办法自然也获得了极大的成功。

    如今放眼望去。有谁不知佳乐福集团的大名就知道了这个战略的成功之处，美国人曾经试图以就业来阻拦外资企业，但是张真一却有力地反驳了，我们佳乐福集团不仅仅没有减少你们美国的就业人数。反而增加了就业岗位，而且服务业本身就是创造就业岗位的大户。

    即使洛克菲勒都不得不佩服这个年轻的果断，没有因为一时一地的损失或者是利润而影响大局。

    “您好！”

    “哦，您好，请问你们这里的佳乐福酒店是不是这张纸上写的地方
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