第二百九十三章 不一般的教训（下）(2 / 2)

    米蓝月说这些话的时候，表情严肃了很多。

    “做为一个店长，就应该时刻留意新人，应该在你刚一出错的时候，就把事情控制住，而在别的店员帮助了你之后，她虽然做了弥补，但没有做到更细致，留下了隐患，这就是她考虑不周，工作做得不到位，处罚是必须的。”

    “这些她自己都知道，所以她才会主动要求工资减半，工资减半只是让她记住这次的教训，下次不要再犯，她的错是她的，你不用为她弥补，而你该做的，就是不要再牵累别人。”

    “事情总归是因你而起，但你只是在店里实习，在你来之前，我就已经把事情交待清楚了，所以我不会把这件事扣在你的头上，你如果能在这件事情中学到什么东西，我就很满意了，毕竟你只是来学东西的。”

    “只是我没想到，你竟然起到了对我们店里工作人员的测试作用，这还真是出乎我意料之外了，店长那份扣掉的工资，我会补给小青，她能在恰当的时候对同事伸出援手，就很值得表扬，而同时又尽最大可能的挽回了店面的名誉，这个奖励就更应该了。”

    陈庆娟没有想到，蓝月姐会处罚了店长姐姐，却又奖励了小青姐，反而说整件事跟惹祸的自己没关系，她脑子使劲儿的转着，把事情想了想又想，终于豁然开朗，眼睛里的水光不见了，换成了满满的钦佩和倾慕，也有一点失落。

    处罚店长姐姐，虽然是店长工作上有过失，却也是蓝月姐想要继续重用她的表现，充分地肯定了她最后的弥补工作是很到位的，而小青的奖励，更是向店里的其他员工表明，只要你为店里做的有用的，就不会被视而不见。

    至于失落，那就是自己在这个店里，是个可有可无的角色，蓝月姐之所以把自己刨除在一切的对于错之外，就是因为自己只在这里呆一个月，所有的对错，没必要安在自己身上。

    虽然蓝月姐没对自己批评教育，可她却要为自己做下的事情带来的后果买单，这大概就是蓝月姐说的，领导者该受的惩罚吧，所以陈庆娟还是要感激的，米蓝月给了她最大的包容，如果自己能从中学到什么有用的，那只说是蓝月姐额外的奖励了。

    “蓝月姐，我会好好在这里学习的，这次的教训，虽然你没把我算在内，我却是知道的，根源还是在我这里，所以，这是一次不一般的教训，我会牢牢记住，我的过错不再是我一个人的，会连累到别人，所以，我要学会隐忍和宽容。”