第二卷 第八章(9 / 10)

下进行的。

    火星那边好说，“叮铛”可以轻松的瞒过地球的监视，除非现在有载人飞船能直接飞到火星上，否则几个落后的探测器根本起不了作用。

    而最难的还是总部这边，随着工程进度的深入，很多工人也会渐渐明白他们正在建设的是些什么工程了。

    这时候需要的忠诚度，就不是单*一个企业能做到的了。这也是我为什么要召卷中层以上的管理人员过来开会的主要目的。

    最先赶来的是戴丝丽，这个丫头到的时候，我还在上海呢！

    和我一起到的是百合子她们三人，戴丝丽和百合子是第一次见面，虽然两人已经很熟了。

    最让我没有想到的是，公司中层以上的管理人员居然有三百六十四人，开会的那天硬是把我吓了一跳。

    除了几个高层以外，我认识的不超过十个人。一下子这么多人，把我的计划全打乱了。

    本来我回来以后，就把自己关了起来，埋头把公司未来十年的发展纲要做了出来。在我的印象里，最多不会超过一百人，这样我就可以在开会时详细的了解一下他们的思想。

    如今，只好让他们先分组讨论，主题是公司现状的反思和对未来的建议。会期由两天延长至五天，分成四个小组，我每天参加一个小组的讨论，以便听取每一个人的意见。

    赵思勇这个名字，在赵氏卷团已经不是个普通老板的名字了。在我的这些员工的心目中，这三个字已经和上帝等等的神仙们等同了。从他们的思维中，我可以深深的体会到这点。

    四天中，我探察了三百六十四个人的思想，其中有三个人是间谍，还有一个人是个人品恶劣的无赖。看来主管人事的张鹏，工作能力还是很高的。

    四天里，我帮助三百六十个人提升了脑力，虽然晚上芊芊能马上帮我补充消耗的能量，可是精神的疲劳也使我有些吃不消了。

    后来还是芊芊帮我想了个好主意，她把我原来的那些探测器进行了一番改造，使它们变成了意识探测器，这么一来虽然资讯回应会慢一点，可是却大大减轻了我的工作，而且可以大量的使用。

    虽然这么做不太道德，可在公司，特别是火星帝国的创始期，为了不增加不必要的麻烦，也为了让他们将来都能过上更好的生活，这么做对他们来讲也值了。

    因此，当公司提出要对他们的能力和忠诚度作测试的时候，没有一个人提出异议。
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