第七卷 破于茧 第五百五十二章 造林队领导(3 / 4)

月还多，其中的重头戏，就数营地建设了，先是活动房，同时准备着划地皮，等开春解冻之后建造生活区和库房等。

    机器设备什么的，需要的倒不是很多，无非在当地买十来辆卡车，再配几部小车而已，至于直升机，等等再买也来得及。

    至于招工，问题不是很大，他开出的十万年薪、生病管治、顿顿有肉、每年工资上涨百分之十的待遇，让六百人的名额在一瞬间就超员了。

    几经控制和重复筛选，还好，最后的人数终于没有突破六百五十。

    最费心的，当属是为这六百多人改造能量结构了，这事才是最辛苦的，不过还好，经过楚云飞一星期的奋斗终于搞定，只出现了三个严重不适应者。

    其中两个被淘汰时，几乎是一路哭着走的，这也难怪，普通人能有多少机会，遇到过如此有钱途的职业？

    粗粗培训了一番，这帮人就上路了，至于管理人员，楚云飞手头实在没有什么可以拿得出手的人了。

    他想从恒远把燕辉调过来，别说刘宁不乐意，燕辉自己也不乐意，想她一个女人家，好不容易落户到了内海，现在又成了恒远本部数得着的领导，怎么还愿意再往沙漠里跑，吃那种苦头？

    韩枫和王东风都是技术型人才，目前又分别主管着恒瑞和恒通的事务，张楠倒是万金油，哪里都用得到，但此人实在有些奸猾，用着不太放心。

    想来想去，楚云飞最后还是把自己的司机小姜派了过去，主持日常事务——领导的亲兵最终成为一方大员，这种现象实在是很普遍，连私营企业也不能免俗。

    突击提拔，那也是有原因的，小姜本来就是复转军人，不但为人忠厚肯吃苦，也不缺乏同部队打交道的常识，而楚云飞的人马过去，是必须要跟当地驻军搞好关系的。

    这件事前前后后忙下来，耗费的精力不说，仅仅是金钱方面，楚云飞就投资了六百多万进去。

    这还是前期，估计要把这六百多人安顿下来，所有的必备设施配备齐全的话，估计还得再扔大几百万进去，还不包括买直升机的钱。

    在钱的问题上，楚云飞并不是很介意，这点钱只是九牛一毛固然是一方面，另一方面，就是他真的也很愿意做些回馈社会的事情。

    往常他对那些捐款、爱心活动不那么热衷，纯粹是因为，这些活动，通常在监督机制上不是很健全。

    监督者不是没权力干涉很多事情
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