第一千一百五十九章 开启新的思路(3 / 4)

精英才能够制定出来。

    现在最欠缺的，就是这方面的人才。没有这方面的人才，就无法制定出对中医进行行业规范的法律法规，而没有法律法规，再怎么扶持中医，它也是无序发展，到最后撞得头破血流不说，很可能还会开历史的倒车。

    归根结底，要想解开中医发展所遇到的这个死结，还是要培养出大量的有新时代气息的中医人才。

    季望楼听得入迷了，直到手里的香烟烧到手指才惊醒过来。

    “林源，你这个想法我也曾经考虑过，所以，卫生部才会费那么大的力气把你们一些精英送到了中科院培训。你觉得做的还不够么？”

    “不单是不够，简直是差得远了。季部长，咱们举个例子，西医有职称评定，到了什么地步就会给什么职称。可是，在中医上面，如果认定这个职称？像谢老，王老，左老这样的杏林泰斗，直到退休的时候，是什么职称？谁都知道他们的医术，可就是无法评定职称。”

    “是啊，西医的各种职称，非常全面，只要是说出医生，主治医生，主任等等一系列的头衔，大家都能明白医生是什么职称什么水平。可在中医这一块，就没有类似的规定了。”

    “再有，像龙药集团这样的国企，申请中成药的成药审批，药监部门没有一个明确的审批程序。要是按照以往的经验来看，今本上就是一拖再拖，最后就是不了了之。药监部门这么做，有其自身的苦衷，可是，中医成药审批，具体是什么标准，谁敢谁又能说出来具体的数据或者说是标准？”

    “林源，我明白你的意思。你就说想法吧，放心大胆说，我相信你还吓不死我。”

    “官面搭台，民间唱戏。中医改革推进，实际上就是把中医领域跟时代结合起来，打造成为一个能够为现代法治引领的能够和西医一样为民众服务的医疗体系。现在最难的问题就是中医的积淀太深厚了，想要形成一个能跟西医体系相媲美的管理体系，太难了。”

    “难我们也要去做，我们不做，这个难题就会留给下一代，甚至是下下一代。林源，难道我们能把号称是国粹的中医个舍弃了么？或者说，我们要把工作都留给后人么？”季望楼显得有点激动，说话都有些颤抖。

    “林源，我不想听有关于学术上的解释了。我知道难，也知道其中有多复杂。但是，我只想听有建设性的意见，能不能想出办法是你的事情，能不能把工作落实到位是我的事情。”

    “
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