Chapter9 区别对待(1 / 12)

    对于这两位实习生，按照规定，人事部经理秃头刘在制定考核任务上要跟傅斯晨交流，根据他的要求来考核。过程由人力资源部的秃头刘把控，但最后的确定人选，还是得由傅斯晨来定夺。

    秃头刘一为商量考核任务，二为探风声，进了傅斯晨的办公室。

    “傅老师，您觉得这次的任务，要怎么个布置法？”对于古德的这位明星拍卖师，秃头刘还是很恭敬的。

    傅斯晨沉默几秒，问：“这两位新实习生，你有什么看法？”

    秃头刘一听，赶紧习惯性地干咳两声，装着深思了几秒，才迫不及待说道：“一句话，差距巨大。”

    傅斯晨眼眉一抬：“怎么说？”

    “首先，从在校成绩来说，苏梦那是绝对完胜白小米。另外苏梦在学校时特长突出，每年都主持学校晚会，唱歌唱得好，还做过平面模特，所谓八面玲珑，太适合我们这个拍卖行业了。”顿了顿，他又继续说：“反观那个白小米，不是本专业毕业的，您想啊，就算本专业的都未必能干好，她一个别的专业的学生，能干好了吗？苏梦无论是从专业底子上来说，还是人品气质上来讲，都能甩白小米一条街。”

    看傅斯晨若有所思的沉默，秃头刘又像是漫不经心地压低声音说：“当然了，这个白小米是老板亲自招收的，老板的决定嘛，呵呵呵。”

    “无论是谁招的，不专业的人，一律不用留。”

    秃头刘一怔：“那……那意思是？”

    傅斯晨波澜不惊地看他一眼：“字面意思。”

    秃头刘心中一喜：“好好好，我明白了，傅老师您放心吧。”

    离开傅斯晨的办公室，秃头刘哼起小曲来。刚开始他还担心傅斯晨因为老板这层关系会力挺白小米，现在知道了傅斯晨的态度，他也算是安心了，只要傅斯晨不挺白小米，那苏梦的成功率就大多了。就算白小米是老板招进来的，但毕竟带哪位徒弟由傅斯晨决定，到时要踢白小米，就拿傅斯晨当说头，这样自己既不会得罪到老板又能留下苏梦，真是一举两得。

    想想也是，这白小米当着这么多人的面让傅斯晨光着身子下不来台，傅斯晨怎么能挺她？秃头刘摇摇头，这个白小米，见个人就得罪，这小地方来的人果然不适合在大城市混啊。

    白小米和苏梦被安排在综合办公室里，下午刚上班，秃头刘就扛着一沓文件过来安排她跟苏梦的工作。

    
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