第62章 惊艳公社党委会（二）(3 / 3)

可以肯定地说，工资会在这个基础上最起码翻倍，有的可能会更多。这20块钱只是保底工资，在此基础上，我会制定一个平均生产量，超过这个生产量的，按件计酬，多劳多得。技术人员的工资还要高一些，目的是鼓励多出新品种。第二，我会上一些新设备，这个问题就不在这个场合说了。第三，我还是那句话，三年实现利润一百万元，如果达不到这个目标，我从哪里来回那里去，别说效益分成了，工资我也分文不取。”

    “再说我的初衷之三。赚钱了，怎么办？有人说，把钱掖到腰包里，愿意怎么花就怎么花呗！不，我不想那样做，那样就成了貔貅了，光吃不拉了！”说到这里，会议室里响起了一片笑声。

    “我一直有一个情怀，就是用物质手段刺激社会风气的好转，用物质手段培育社会主义价值观在我能影响的人中间开花结果。各位领导可能也已经知道了，我设立了一支‘助老扶困’基金，给我们村五十以上老人每人每月发五元钱，六十以上十元，以此类推。村里评选出的十户‘文明户’，厂里评选出的三名‘文明个人’都给予100元奖励。钱不多，但却真正起到了‘讲文明，树新风’的作用。”

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