第54章 工资(3 / 3)

    兵分几路。

    现在的办公地点已经没有办法满足公司的未来发展了。

    不过还好，交大这边什么都缺就是不缺写字楼，邱平在附近租了几间写字楼，加起来有七八百平米，公司必须要按照全职机构的配置来配属。

    趁着现在公司的热度不减，必须要尽快在各个省市开展业务，人是比不可少的。

    人员的招聘方面，则有党川去负责，到时候自己参加最终的审核就可以了，党川是学经管的，在管理方面比自己要强很多。

    张小白负责技术方面，公司添置了大量的服务器，同时在电信的机房增加了双网托管，南北互通是大型的互联网公司的标配，总之团卖网一定要有过之而无不及。

    至于工资方面，因为有股份的成分在，之前一直没有谈。

    但是现在不同，从OPO那里拿了两千万回来，这里面就有别人的股份，所以以后动钱都要有明明白白的账目才行，钱肯定是不能随便动的。

    所以现在公司必须要有一个完整的薪酬标准，这样也利于公司的招聘。

    按照现在物价水平，邱平给自己定了一个5000块钱的工资标准，党川、张小白、王曦三个副总每人4000块，以后其他的人员工资全部按照长安的档次上浮20。