第三章 跑官就像在商场上做生意 (2)(14 / 16)

来了精神，什么范局死亡、谁当局长之类的事情一概扔到了脑勺后面，匆匆忙忙地更衣准备上路。

    彭远大把谁当局长的事情扔到了脑后，组织上却并没有忘记他这个候选人，刚刚来到乡政府外面的街道上，他就接到了电话：“喂，哪一位？”电话号码生疏，说话的人声音也生疏。

    对方先作自我介绍：“对不起，彭局长，我是市委组织部干部处的王承山啊。”

    彭远大想起来了，这个叫王承山的处长跟自己还有过一面之交，不知道在什么场合也忘了因为什么，在一个饭桌上吃过饭，反正现在政府官员在一起吃喝的机会太多了，大多数吃喝的场合和理由过后不久就忘却了，不过对王处长他还是很有印象的，人家是关键部门关键岗位上的关键人物，所以彭远大对他记得挺清楚。

    王处长是一个白胖子，特征就是一个“大”字：大个头，大脸盘，大鼻子，大嘴，连眼镜也是那种大大的黑框眼镜，如果他是一只面口袋，能装进一个半彭远大。

    彭远大连忙应答：“噢，王处长，您好，我现在在外面出差，您有什么事吗？”

    王处长说：“我给你打了好几天电话了，一直找不到你，范局长去世的事你知道了吧？”

    彭远大连忙解释：“我们这一段时间在山区工作，信号不好，时有时无，有时候又忘了及时给手机充电，对不起了，昨天晚上我跟家里联系才知道消息。”

    王处长说：“情况是这样的，现在组织部正在考核公安局的领导班子，你也知道，程序要求要跟每一个领导谈话，你什么时候能赶回来？”

    彭远大知道，所谓考核领导班子，就是要确定局长的继任人选。考核班子的程序他也很清楚，一是分别找干部职工谈话，征求干部群众对考核对象的意见和看法；二是召开职工大会在设计好的考评表上打分，用量化的指标考核考评对象的表现；三是找考核对象本人谈话，既要谈个人的工作、学习、思想作风等方面的情况，也要征求他们对拟任职务人选的意见和看法；四是由考核对象在全体职工大会上作述职述廉报告。这些考核程序得出的总体结论将由组织部门上报给有权决定干部人事任命的领导机关作为决定任命事宜的参考。所以，讨好组织部门，起码不能得罪组织部门也是每一个官员特别小心的关节点。

    彭远大身在官场自然也不敢对王处长这样的人物有任何的轻忽，尽量用客气的口吻回答王处长的问话：“实在对不起，王处长，谢谢
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