第184章 学习型领导(2 / 3)

里下午要召开党委会议，研究如何处理。”

    何小曼淡淡的道：“违纪有纪委，违法有法院，局里能研究出个什么来？当然是报警处理啊。”

    这话也只有何小曼讲得。但凡换个人来讲，就会被说成是忌妒，说成是红眼病。

    邱勤业点头：“最终肯定会移交专业人士处理，局里研究，主要首先考虑对他的行政职务是否进行调整。”

    何小曼垂下眼睛：“邱局长是不是认为他只有审计报告上那点事？”

    邱勤业多么精明的人，立刻明白何小曼的意思。

    “我正要问你呢，厂里的火灾既然不是意外，那总有个原因吧。对方为什么要纵火？”

    何小曼淡淡一笑：“人还没抓到，真正的理由谁也不敢肯定。不过，总是有迹可循。”

    邱勤业挑眉：“是不是那条生产线有问题？”

    真是聪明人。何小曼叹服。她都还没有提到生产线半个字，邱勤业就猜到了。

    “东方厂的衰败虽然有投资失败、负担过重、资产配比不合理等多重因素，但压垮它的最后一根稻草恰恰就是那条生产线。偏偏这条巨资投入的生产线这么久都没有投入运行，没能有效改善东方厂的困境，但由此产生的贷款利息却需要按时归还。没人去问问，这个拖垮了东方厂的引进，究竟值不值。”

    邱勤业叹到：“初衷一定是好的，执行的过程中，的确太多人走了弯路……”

    何小曼深深地凝视邱勤业：“何以见得所有人的初衷一定是好的？就算决策者是遵从初衷的，那执行者呢？为何我要查图纸，设备科科长就病了，档案室管理员就失忆了，连档案室都失火了，这不是太奇怪太巧合了吗？”

    邱勤业脸色冷峻起来，沉声道：“眼下只有你我二人，你就说出那个名字吧！”

    “李军。”

    何小曼毫不犹豫：“入手人，戴志远。不过。我建议邱局长不要打草惊蛇，关于生产线的技术认定，我已经找了S市的专家，是全国最好的。如果认定结果果然是国外淘汰产品，那李军和戴志远必然难辞其咎。”

    邱勤业脸色很难看：“所谓打草惊蛇，只怕你说的‘蛇’并非戴志远，而是这纺工局的某些人。”

    不然何小曼要如此谨慎？

    也只有他邱勤业才能说得清，当年引进之时他还在崇光厂车间里满世界转悠，正因为他行的正，何小曼
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