第446章 女人何苦为难女人(2 / 4)

传说中的能让人忘了所有人生艰难的家人和朋友呢？为什么她没有啊摔！

    奔四的男人海恩到底比姜盈虚长那么几岁，诱敌计划落空，被女儿逻辑碾压，都不至于让他像姜盈那样颇受打击。

    他反而更谨慎，更戒备了。

    所有关卡设置再严密一倍，所有人手再加派一倍，而他自己也会不厌其烦的每天都抽出一定的时间来放出自己的意识在总统府周围来回巡视上三遍。

    多少年来的战斗经验让他深知，对方越是按兵不动，等动的时候，这攻击就越是猛烈。

    他总有一种说不清楚的直觉，如果不快点把亚历山大找出来的话，亚历山大会创造一种大灾难。这种直觉已经影响到他的工作状态了，他在开会或者下达别的决策的时候，大脑里都会不由自主地闪过亚历山大还处于外逃中这样的想法。

    诚然外人是感觉不出来的，在他们的眼里，海恩一直是那个最镇定从容的存在。亚历山大是很危险，但那又如何？他们的新总统阁下可是6S呢！

    就这样又过了一段日子，好多人都忍不住想，莫不是亚历山大真的没精力折腾了，只想隐姓埋名度过后半生了吧？

    好多人，好多工作就有些懈怠了。直到海恩抓了他们一个现形，紧跟着又是一通毫不留情的处罚。这样的雷霆手段也引起了一小部分人的抗议。

    他们也知道事情重大，但事情再重大，不也得一步一步的做吗？而且亚历山大明显不是好对付的，你就是再着急再谨慎，不也是干着急吗？事情的解决总是需要一个过程的。他们不觉得自己懈怠，他们只觉得海恩要求的太高太急了。

    在度过了他们的新领导是一个开天辟地的6S的兴奋期后，部分人就开始暴发一种职场通病了。那就是原来6S也不是十全十美的！他是6S，他们却不是啊！他总不能拿他自己的6S标准要求他们吧？这不是强人所难吗？

    这要是别的领导遭遇了这种迟来的反叛期，大概会在深思熟虑之后搞搞团建什么的。团队还是要以和谐为主的，磨合不能只靠单方面的付出。大家各退一步，再重新找一下彼此双方都能感觉舒服的距离，然后重新出发。

    可惜这次的领导是海恩。

    海恩从来不怕没人用，这波人不行，那就再换一波。

    要他退一步降低要求以重新磨合？那跟人驾驶不了机甲，却不让人提高驾驶水平，反而降低机甲的各种性能有什么区别！
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