第849章 采访(3 / 5)

我也在考虑，如果不使用这种手段的话，这个新生集团要怎样发展壮大。”

    “在这里待了一段时间，我才发现，路小姐实际上应该说……已经在培养一种‘企业文化’。有点像是‘长尾理论’的另一种阐述，80%的效益由20%的精英产出。作为‘位面旅者’的冒险者集团，她试图把最原始的位面旅者队伍作为一个模板，让集团成员学习这种精准、高质量、量身订做、互相理解的……精神。”

    “简单地说，位面旅者的价值观中，最重要的是‘人’。他们，不，我们，我们是真的关注每一个为我们服务的冒险者。我们拥有一个庞大的评估系统，让我们能够关注我们麾下的每一个个体，并且促进他们的成长，进入他所能达到的最高领域，甚至超越极限，进入更高的境界。这种理念非常科学，因为在这个扭曲的社会中，‘个体’本身就是最好的投资项目，以及最大收益的来源。”

    “嗯，但是我听说，这个集团的理念是‘维护文明与知识’。”采访者颇有兴趣地说，“这个难道不是一种用于提升凝聚力的集团精神吗？”

    “这个是一种理念。文明的保存带来信息的交流，信息的交流带来技术的提高，技术的提高带来个体能力的提升，个体能力的提升带来对文明更好的保存。这是一个闭合的逻辑，一个良性循环。如果要我说的话，这个理念已经相当成熟了，很明确地指出了‘我们为什么要加入位面旅者’，‘我们能够从这个理念中获得什么好处’，‘我们为什么要为此付出’等等问题。”E先生愉快地侃侃而谈，现在他脸上已经没有了一开始的那种尴尬，显得十分自信。

    “看上去，您十分认可这种理念？”采访者笑道。

    “是的。我很认可。在我进入这里之前，只是个四星，我以为这已经是我的极限，接下来的成长很可能需要漫长时间的积累。但是在进入位面旅者之后，我已经通过证明自己的才能，被路小姐赏识，而现在我已经迅速跨越了之前的阶段，成长为一名五星……甚至很快就会是六星的冒险者。我信任位面旅者。”E先生面对记录式神做出了自信的表情，就像是知道自己会出现在宣传广告上一般。

    “好的，谢谢。”采访者与E先生握了握手，“感谢您的配合。”

    当他关掉记录式神之后，E先生吹了声口哨，叹道：“总算搞完了。把我紧张的……”

    “喔？”采访者的眼睛在长长的睫毛后抬了起来，“您别这么紧张，说点实话其实也没什
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