第七十七节 另一个家 (7)(1 / 23)

    是在对组织部门提工作要求时也谈到了省委组织部要统筹兼顾，要充分发挥省委组织部对全省组织人事工作的引领和指导作用，指导好全省各地市的组织部门工作，要防止地方党委形成的山头主义和本位主义，影响全局工作。

    这些语言看似没有太多的针对性，听起来似乎也是泛指，但是贺子达却是心知肚明，两位领导对自己主导下的组织部工作不是很满意。这里边很大程度就有蓝岛的问题，陆为民从前年到去年，陆续对整个蓝岛的区县和市直机关班子进行了调整，涉及到相当一部分副厅级干部，这些副厅级干部多多少少也是有些门道，和省里也有着千丝万缕的瓜葛。所以难免也会有不少消息传递到省里。

    这一次关于金国忠调整之后带来的一系列人事调整陆为民也找过自己，但是贺子达却知道这一轮和以前不一样，前面都是副厅级干部，像蓝岛下边的区县书记区县长，主导权还是在市里，但是这一次是蓝岛市的班子成员，实打实的正厅级干部，省委当然不可能允许都由你陆为民来指手画脚说了算，这既是组织原则确定。同样也是省委的通盘考虑需要，不能因为你一句要考虑地方实际情况就通通抛掷脑后。

    当贺子达把省委组织部的一些考虑介绍给陆为民之后，陆为民真的有些压抑不住内心的不满情绪了。

    “贺部长，这好像完全丢开了我们市委的意见嘛。”陆为民声音下意识的提高了几度，连脊背都忍不住直了起来，“我记得我早就和部里边说过，蓝岛当前的局面来之不易，我来蓝岛也就两年多时间。蓝岛的班子需要保持稳定，老金走了。致中接替老金是最合适的，致中在蓝岛工作多年，经验丰富，威望高，情况熟悉，是最合适人选。文东虽然来蓝岛时间不长，但是这一年多两年来他的表现有目共睹，可以说蓝岛能够取得今天的局面，他功不可没，……。亚东在打造‘法治蓝岛’的工作中表现尤其突出，……”

    贺子达耐着性子听陆为民的意见。

    这个意见他已经听过两次了，没啥新鲜，无外乎就是希望保持蓝岛整体班子不变，按部就班的在班子成员中进行调整，从蓝岛本身局面来说，这似乎是合适的，但是从流水不腐户枢不蠹的这个角度来说，从防范机制风险来说，从干部交流制度来说，这却是不合适的。

    蓝岛班子并没有大动过，这几年都是如此，哪怕是当年陈世芳栽倒，也只是牵连出了一个市长助理而已，而从陈世芳时代到现在，除了毛晓鹏相当于和向文东打了一个对调
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