第二百八十二章 大调解(8 / 8)

有了直接接触，双方之间产生交易的可能性大大降低。虽然必然还有私下接触的情况，但在考核处的眼皮下，他们都举止谨慎，纵然偶尔有些小交易，也将其影响力和危害，降低到了尽可能小的地步。

    这一清理，延续了整整一年的时间。

    要不是几内亚比绍是个小国，包括中国常住人口在内，也只有三百多万人，工作量不是很大。即便如此，在重新清理那些违规案卷档案的过程中，也是颇费了萧强及考核处一番心思。

    就在二零一五年的信念，萧强宣布，公司执行总裁、非洲基地管理主任的职务，将进行一次竞聘上岗。所有又有参选者两个职务的地区主管级干部，都可以提交竞聘申请，申请将全面在公司内部网络公开，交由全体公司职员评审。

    竞聘者将按照他们各自所属的专业、部门，由熟悉他们工作能力的专业系统进行初评。每个职员都能投票，选出他们认可的竞聘者。初评时，每个系统可以有两名竞聘者进入下一轮，展开跨系统的大辩论阶段。

    这就是他打定的主意，在军权在手的情况下，通过他的威慑作用，促进公司内部健康有序地发展，以更好地适应新形势下的公司未来发展。

    寰宇公司在经过二十七年的历程之后，终于走上了公司经营正规化、系统化的道路。

    已经有些走向因循守旧的寰宇公司，迅速焕发出新的青春。